東苗穂病院 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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東苗穂病院年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [東苗穂病院]
    医療系 非管理職 23歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.2
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    130,000円 0円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 150,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    290,000円 0円 0円 290,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月5時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    209万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給150,000円の内訳
    基本給 130,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給150,000円の内訳として、基本給が130,000円で86.7％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で13.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    シフト制であり、お互いを助け合う職場である。だが、休日に会議があると出なければいけない。残業代は出るが休日に行くこともないと思う。 介護職に関しては賃金は低いので、家族を養うにも共働きしなければ水準は保てないと思われる。
    福利厚生について
    準職員は住宅手当や燃料代も出ない。介護福祉士を持っていても正社員に確実になれる訳でもない。上に行っても賃金はサラリーマンの平社員と変わらない。1年に1回慰安行事に参加できる。
    投稿日:（記事番号:575371）
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