株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 9 件
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 474万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 353万円 - 474万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 - 40代 474万円 50代 -
年収分布
株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 20,000円 0円 0円 320,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 524万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給320,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給320,000円の内訳として、基本給が240,000円で75%、時間外手当が60,000円で18.8%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.3%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
自分のグループは上長が残業に美徳を感じており、やる気=残業の面があるため、とりあえず残る雰囲気がある。 - 福利厚生について
- 家族手当や育休などの福利厚生面は充実していると感じる。リモートワークも十分にできるため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
数年前までは平均年収が700万オーバーと、割と高いほうだったが今は見る影もなく上場企業の平均程度かそれ以下に成り下がって ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
忙しい時期は残業時間が非常に多くなる傾向があるが、残業手当がフルに支給されるため、額面上の給料に不満はない。住宅手当は基 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本的に残業が無いので、そこまで多くは稼げない。
しかし、アフターファイブを楽しみたいなら良い。
査定については基本 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
2011年までは極力差をつけないという方針だったため、査定A~Dまでの給与の差はほとんどなかった。
実質的に査定は給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給与:相対評価によりランク分けされて、ランク毎にポイントが増減されます。
このポイントにより、次年度の基本給が決 ... 年収・給与の口コミの続きを読む