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目次
  1. 梅ヶ枝中央法律事務所の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 梅ヶ枝中央法律事務所の評判・口コミ
  3. 梅ヶ枝中央法律事務所の業績情報
  4. 梅ヶ枝中央法律事務所と事業・業種類似企業
  5. 梅ヶ枝中央法律事務所の転職・中途採用面接

梅ヶ枝中央法律事務所評判・口コミ・評価

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梅ヶ枝中央法律事務所転職・中途採用面接

  • [梅ヶ枝中央法律事務所]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務局
    • 職種：その他
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

    初任給は新卒とは異なるものとなりうるがいくら欲しいのか

    回答内容は「新卒と同じでいいです。」
    中途採用だが、いきなり高い給与を要求するとマイナスイメージになると思った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    要求する金額により、仕事のやる気を計っていた模様。
    遠慮して、新卒と同じ給与でいいと言ったことで、稼ぐ気がない。
    やる気がないと思われた。
    給与の額はふっかけてはいけないが、
    職歴に対応するものを要求しないとやる気がないと思われてしまう。

    投稿日:（記事番号:139279）

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