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レポート数 1 件
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梅ヶ枝中央法律事務所評判・口コミ・評価
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梅ヶ枝中央法律事務所の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
社員の多くが三年半の契約社員です。
任期満了に伴い、退職しました。労働時間は長く、ストレスも多い仕事でしたが、仕事に対 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
育児休暇は積極的に取得するよう促される。
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やりがいの口コミ
就業場所により忙しさや残業の有無、雇用形態もかなり違ってくる。働いている人の質はとても高く、学ばされる事はかなり多かった ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
部署、部局により様々な規則があり就業規則に偏りがある。人事異動が頻繁に行われる割にその都度、細かくルールに合わせて動かな ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
パートであれば上司がいろいろ休みなどについてかなり譲歩してくれる。正規職員とたくさんいるパートとの職務の隔たりがかなりあ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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梅ヶ枝中央法律事務所転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務局
- 職種：その他
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）
初任給は新卒とは異なるものとなりうるがいくら欲しいのか
回答内容は「新卒と同じでいいです。」
中途採用だが、いきなり高い給与を要求するとマイナスイメージになると思った。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
要求する金額により、仕事のやる気を計っていた模様。
遠慮して、新卒と同じ給与でいいと言ったことで、稼ぐ気がない。
やる気がないと思われた。
給与の額はふっかけてはいけないが、
職歴に対応するものを要求しないとやる気がないと思われてしまう。