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レポート数 1 件
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株式会社トレンドアート評判・口コミ・評価
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株式会社トレンドアートの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
実際自分が結婚したときと出産したときにお祝い金がもらえたのである程度の制度は整っている。
配属先の判断にも寄ると思うが ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
・報酬や査定制度の妥当性は最悪です。
入社して4年目になります。今年の給与が年収の3%しかあがりませんでした。
半年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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年収・給与の口コミ
在阪準キー局の子会社だけあって待遇はソコソコ良い。一部上場メーカー程度はあるのではないか。残業代も全てつく。報酬について ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時これは”子会社”という立場の宿命を受け入れられるか否かにかかっている。新卒でこの会社に入社した人や社歴の長い人はそれが自 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社トレンドアート転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京支社
- 職種:プログラマ
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円内定を辞退内定時に提示された年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
入社後、一時的に現在募集している職種ではなく、貴方が望まない職務に就く事をお願いするとした場合、当社に勤める事を望みますか?
その希望しないに職務に就く事に、具体的な期限を設けて頂けるのであれば、御社に勤める事を望みます。
もし期限を設定して頂けない場合は、辞退させて頂く可能性も視野に入れ、少々考える時間を頂きたいと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
>応募しようと思った理由
企業の規模に比べて待遇が良く、売上/社員数の値が大きい部類であったから。
>選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について
代表取締役を含む役員3名×1回
> 同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
役員様3名による面接でしたが、代表取締役様を始めとして、当方が緊張しないような配慮・心遣いを随所に感じました。
また、当該企業様の業界の於いて、一般的にはメリットが多いとは言いがたい自身の経歴の中で、当方が訴えたい強みを十分に理解・評価して頂いた事が、非常に喜ばしい記憶として残っております。
私自身は本意ではない理由で辞退する結果となりましたが、今でも「あの企業に勤めたかった」と言う思いが残っております。
貴方が本音で話せば、企業様も本音で返し、貴方の長所を正当に評価して下さる企業様です。
気持ちを繕わず、臆せずに本心をぶつけてみて下さい。きっと良い結果が返ってくる事と思います。