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レポート数 1 件
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株式会社トレンドアート評判・口コミ・評価
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株式会社トレンドアートの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
取引先がNTTグループ会社で全てNTT内で完結している。テルウェルはグループ会社の下っ端なので仕事を受ければどんなに人が ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
契約社員はボーナス無し、昇給無しのため年収が手取り220万円いくかいかないかくらい。補助も特にないので生活は厳しい。専門 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育休、産休は取りやすいイメージ。女性社員が多いのでそのあたりは充実していると思う。人の補充もあるので、稼働が増える等は特 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
所属部署によるが、残業は年間通して多い。
管理職が機能していないため、業務負担が偏っていても特に調整はされなかった。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ベネフィットワンのサービスが受けられる。
他に特に福利厚生はない。
同業他社の社員はフレックスやリモートワークを活用 ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社トレンドアート転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京支社
- 職種:プログラマ
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円内定を辞退内定時に提示された年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
入社後、一時的に現在募集している職種ではなく、貴方が望まない職務に就く事をお願いするとした場合、当社に勤める事を望みますか?
その希望しないに職務に就く事に、具体的な期限を設けて頂けるのであれば、御社に勤める事を望みます。
もし期限を設定して頂けない場合は、辞退させて頂く可能性も視野に入れ、少々考える時間を頂きたいと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
>応募しようと思った理由
企業の規模に比べて待遇が良く、売上/社員数の値が大きい部類であったから。
>選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について
代表取締役を含む役員3名×1回
> 同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
役員様3名による面接でしたが、代表取締役様を始めとして、当方が緊張しないような配慮・心遣いを随所に感じました。
また、当該企業様の業界の於いて、一般的にはメリットが多いとは言いがたい自身の経歴の中で、当方が訴えたい強みを十分に理解・評価して頂いた事が、非常に喜ばしい記憶として残っております。
私自身は本意ではない理由で辞退する結果となりましたが、今でも「あの企業に勤めたかった」と言う思いが残っております。
貴方が本音で話せば、企業様も本音で返し、貴方の長所を正当に評価して下さる企業様です。
気持ちを繕わず、臆せずに本心をぶつけてみて下さい。きっと良い結果が返ってくる事と思います。