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レポート数 1 件
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緑産株式会社評判・口コミ・評価
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緑産株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見近年、主となる事業を手放し、合併により基本給も引き下げられ、離職率の増加もあり、今後の会社の先行きが不信
それに対し良 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどない。厳しく制限されている。
また、サービス残業は皆無。しっかり満額支給される。残業代の割増率はかなり高 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列、終身雇用の風土が漂う。安定しているので手を抜く人も多い。それについて特に指摘する人はおらず、そのまま担当課長へ ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
大企業なので福利厚生は良い。目に見えない収入があるので、生活には困らない。
また年収はかなり高いと思います、総合職は1 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
相当高いです。課長以上は日本でもトップクラスに高く、破格だと聞きます。ボーナスだけで６００万を超える人も多数在籍している ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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緑産株式会社転職・中途採用面接
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[緑産株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術サービス
- 職種：技術関連職
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の取り組みについて共感をしているか
会社の理念を調べ、入社後どのように精進していくかを明確に答える必要あり。
人が足りてないようなのでよっぽどでない限り落とされることはないように思う。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
環境問題が取り沙汰されている中で、森林の再利用や農業関連などの動植物循環型社会を目指している姿に共感した為。
面接での業務内容と実際の現場内容は大きく乖離していた為、面接の場で細かく確認した方が良い。また、昇給に関しては社長の判断になるので4〜5年昇給がない場合がある。
正社員採用であっても3〜6ヶ月は契約社員となり、給与は日給月給制となるので要注意。