株式会社湖池屋 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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目次
  1. 株式会社湖池屋の年収・給与の統計データ
  2. 株式会社湖池屋の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

株式会社湖池屋年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 256万円 - - -

株式会社湖池屋年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社湖池屋]
    技術 非管理職 25歳女性 高専卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 0円 0円 230,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月4時間 月2日 1日7.5時間 / 週5日
    年
    収
    336万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が220,000円で95.7％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で4.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    工場の現場に居ましたが、ほとんどパートの人なのでとにかく社員の負担が大きいです。
    急な休みはパートから文句が出るからするんじゃないというような雰囲気で、とにかく社員がパートに気を遣って働くべきというのが当たり前。
    社員はパートのために残業しなくてはならない。
    福利厚生について
    福利厚生は普通だと思います。
    ただ、他の企業に比べて育児や介護しながら働く人のために何かやろうという雰囲気が会社にはないので、そうゆう面では他企業に劣ってると思います。
    投稿日:（記事番号:595017）
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  • [株式会社湖池屋]
    その他 非管理職 25歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2009年度
    投稿日:（記事番号:328403）
    参考になった 0
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