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レポート数 1 件
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株式会社ヒューマンフォレスト評判・口コミ・評価
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株式会社ヒューマンフォレストの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点大きな企業である以上、関わる人や規模が大きく、なかなか進めにくい点がデメリットとしてあげられる。自分で自由に活動して行き ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は部門によって差異はあるが平均して20H前後だと思う。
休日出勤は期末になればなるほど可能性は高くなるが、基本的に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列で、上長から指名(推薦)される形式で出世していくので、成果も重要だが上長に嫌われないことが出世の早道だ ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
30歳までは一律昇給するが、それ以降は期初に設定したチャレンジを達成したかしてないかで昇給が決まるので、自分の業務を理解 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的には新卒優遇ではあるが、中途採用でも新卒採用よりもかなり仕事ができればそれを覆すことはできる。しかし、よっぽどの事 ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社ヒューマンフォレスト転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)
管理職についての文章を読み、それについて感想文をかきました。
その感想文について質疑応答がありました。質疑応答は自身の考えがはっきりと言えれば良いとおもいます。内容よりも
声がしっかりでているか、会話のキャッチボールができるか等の基本的なことを見ているとかんじました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営理念に三方良しがふくまれており、それに共感を得たので志望しました。
面接準備についてはキャリアコンサルトの方と一度面接の練習をおこないましたが、とくにそれ以上のことはしておりません。面接は3回ありました。