株式会社いーふらん の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 4.4 /5.0 レポート数 23

株式会社いーふらんの評判総合情報ページです。株式会社いーふらんの社員や元社員による株式会社いーふらんの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社いーふらん総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.4
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均97%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社いーふらん口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

  • 株式会社いーふらん 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    会社が成長し続けているので、その分チャンスがすぐに回ってくると感じます。ほかの会社にはなかなかないと思います。また、多様な部署への移動も可能であり、個人にあった部署を紹介してもらえるところも、成長につながっていくと思います。

    出世の評判・口コミを読む
  • 年収・給与の口コミ

    今までの会社では、リーダーや役職者になるまでにも時間がかかり、成果を上げてもなかなか給与につながらず、という形でしたが、いーふらんでは自分が頑張れば頑張った分だけ翌月の給与にはインセンティブとして反映される点でとてもいいと思います。また、自分が考えていることなどを積極的に発信することができて、それを評価していただけるため、高収入を目ざれる環境があると思います。

  • 株式会社いーふらん 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    希望する日程である程度休め、さらに有休も使えるため、子供の学校行事のも生きやすく、ワークライフバランスを調整しやすいと感じる。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社いーふらん 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    いろいろな世代の方とお話するためビジネスマナー研修はあったほうがいいかと思います。また現場レベルでのブランド知識が個人的には全体的に乏しいと感じるのでブランド知識に関する研修ももう少し時間をとってやったほうが良いのではと思います。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社いーふらん やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    いろいろなお品物を見て触れることができたり、いろんなお客様の持ち込んだお品物にある背景などを聞くことができたりする点で、自分の人生の勉強になっており、とても働き甲斐に感じています。さらに、お客様に喜んでほしいと感じるようになるところもやりがいだなと感じています。給与にしっかり反映させることも、次も頑張ろうと思える要因の一つです。

    やりがいの評判・口コミを読む
  • 株式会社いーふらん 営業の評判・口コミ

    転職後のギャップの口コミ

    若い社員が多いということで年齢的なギャップを感じるかと思っていたが、決め手はここで働けば収入面での不安がないと感じたところであった。実績が収入に直結するため、社員感はぎすぎすしているかと思っていたが、現場の社員感は年齢に関係なく、皆結果を出すために、コミュニケーションをとりながら、お互いサポートしあって取り組んでいる。出張部では全国に出張があると聞いていたが、実際はそこまで多くはないだろうと思っていた。しかし、本当に全国各地へ出張で行ける。

    営業の評判・口コミを読む

株式会社いーふらん転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    通勤手段について複数ルート聞かれた

    面接時に利用した通勤方法だけしかわからないと正直に答えた。そうしたら無表情で「わかりました」と返答されて不安になった。緊急時もあるので、複数のルートを把握しておいたほうがいいと思った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく稼げるという求人募集が魅力的だったため応募した。買取の経験はなかったが、かなり手厚い研修をしてもらえるということも安心材料になっていた。残業時間がないこともよかったが、実際に入社したら、会社のイベントが多くあってプライベートがかなり削られた。

転職・中途採用面接をもっと読む