(株)ホテルオークラ札幌 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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(株)ホテルオークラ札幌年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 110,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 130,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計60,000円 0円 0円 60,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 162万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給130,000円の内訳
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基本給 110,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給130,000円の内訳として、基本給が110,000円で84.6%、時間外手当が20,000円で15.4%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業代を申請しにくい環境である。
掃除当番になった場合、所定の出勤時間から掃除を始めると営業開始に間に合わない場合があるので早出しろと強制される。別の出勤時間は朝礼のため30分早出が求められるがこれは残業代にはならない。もう当たり前だと思っているのか誰も何も言わない。 - 福利厚生について
- 有給制度があるが、事前に取得しようと相談すると有給は辞める際に使うものだと言われ、取得することができなかった。
他の社員は使っていたが病欠の際にあてがわれたのみで、長期連休をとって実家へ帰ることや旅行へ行くこともなぜ行くのか、もうチケットは取っているのか、など何ヶ月も前から打診しなければ取得できなかった。
プライベートなことをなぜ伝えなければならないのか。と思っていたが言わなければ休み希望が被ると優先度が決められ、その度合いによっては却下されることもある。
それはシフトが出なければわからず、何度か予定をキャンセルしなければならないことがあった
- 年