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レポート数 654 件
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ヤマト運輸株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ヤマト運輸株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：191人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 268万円 営業 505万円 人事・総務・法務 378万円 事務（財務・会計・経理） 306万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 190万円 運輸・物流サービス 386万円 その他 176万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 345万円 415万円 414万円 449万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 268万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 450万円 30代 628万円 40代 542万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 367万円 30代 417万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 345万円 30代 332万円 40代 198万円 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 312万円 30代 149万円 40代 111万円 50代 - 運輸・物流サービス 20代 335万円 30代 426万円 40代 454万円 50代 564万円 その他 20代 200万円 30代 153万円 40代 - 50代 -
年収分布
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ヤマト運輸株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース自分の意思で立候補はできる制度です。
年齢に関係なく若手でも活躍するメンバーは多くいます。どこを目指すかを明確にした方が日々の意識は高く働けると思います。 -
ヤマト運輸株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
これまで頑張ってきた事が、経営の方針で重要ではなくなってきた。
自分の持つ力は、求められる場所で発揮したい。
ヤマト運輸勤務はブランドには、なる部分もあると思う。 -
ヤマト運輸株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
平均年収に比べると高いです。
特にボーナスが手厚いので非常に有り難いです。
営業職も過去に比べると成果に応じた昇給や昇進が見込める為、営業スキルの高い人は収入アップに向けて取り組むことはできると思います。 -
ヤマト運輸株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
育休制度はしっかりしているため、男女問わず子育てにはいいかと思います。しかし現場の責任者などになると何かあれば365日対応が求められる場合もあります。
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ヤマト運輸株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は他社と比較して多いかと思います。過去に比べると改善はされているので、古いイメージは捨てていただいても大丈夫だと思います。
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ヤマト運輸株式会社 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
運送業ということもあり、体育会系の方が多いイメージです。その為人間関係で困ることは少なく、クリアな印象です。部署によりますが、問題は少ないイメージです。
ヤマト運輸株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 110,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 5,000円 50,000円 235,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計900,000円 0円 0円 900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 372万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給235,000円の内訳
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基本給 110,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 85,000円 月給235,000円の内訳として、基本給が110,000円で46.8％、時間外手当が40,000円で17％、時間外手当以外の手当が85,000円で36.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
- 年
ヤマト運輸株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
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できません。それくらいまだまだ勉強不足の身です。それでも法人営業にチャレンジしたい気持ちが強いです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由:営業職にチャレンジしたいと思って志望しました。
応募準備:最終面接の前に5年後10年後のビジョンを考えるように言われました。
面接プロセス:書類選考→一次面接（2対1）→二次面接（3対1）→内定