株式会社越後屋 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社越後屋年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社越後屋]
    コンサルタント 非管理職 36歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 20,000円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    5,000円 0円 10,000円 0円 295,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    354万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給295,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 25,000円

    月給295,000円の内訳として、基本給が250,000円で84.7％、時間外手当が20,000円で6.8％、時間外手当以外の手当が25,000円で8.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    カレンダー通りの休みだが、一日の労働時間は基本14時間と考えた方がいい。通常の営業に加え事務量が非常に多い。
    福利厚生について
    新卒入社であれば入社3年以内は福利厚生面はしっかりしているため安定しているかと思います。中途にはその辺が一切適用されないため、短期間での成功が鍵。
    投稿日:（記事番号:782183）
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