トキコシステムソリューションズ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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トキコシステムソリューションズ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    191,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 5,000円 0円 196,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    235万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給196,000円の内訳
    基本給 191,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 5,000円

    月給196,000円の内訳として、基本給が191,000円で97.4%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が5,000円で2.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、350万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    良い点
    ・時差勤務制度を導入しており利用しやすい。当日申請でも通せるし退社時間をその分遅らせれば誰も問題視しない。
    ・契約社員、パート従業員に対する労務管理だけはきわめて厳密に行っており残業はまずない、サービス残業は一切ないと認められる。よほど緊急の場合でなければ上長からの残業指示はこないし、指示するときは必ず同意を取る。

    問題点
    ・部署ごとの業務量、社員ごとの業務量が著しい不均衡にある。
     定時の鐘と同時に帰る生産技術、総務、経理がいる一方で月残業が100~250の設計や製造が居る。優秀な社員ほど業務量が増えるため優秀なほど激務。休日出勤者、深夜残業者の顔ぶれは固定である。
    ・残業申請に事実上の上限がある。
     過去に複数回労基署からの業務改善命令が出ていることから、名目上の残業管理だけはしているがまったく機能していない。残業の概念がない課長以上はかつてのブラックさをそのまま引き継ぎ、平社員は45と70の上限の届け出を出すもののそれ以上はサービス残業で対応。代休で残業時間を消化しながら出社する光景が日常的になっている。
    福利厚生について
    中小企業であり福利厚生面は他社と比べて明確に劣っている。
    独身寮あり。諸手当は微量だがつく。
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