株式会社GDIコミュニケーションズ の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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目次
  1. 株式会社GDIコミュニケーションズの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社GDIコミュニケーションズの年収・給与明細・賞与（ボーナス）

株式会社GDIコミュニケーションズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 344万円

株式会社GDIコミュニケーションズ年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社GDIコミュニケーションズ]
    技術 非管理職 28歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 270,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月20時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    324万円
    みなし残業制度：
    あり（20時間分）
    月給270,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給270,000円の内訳として、基本給が250,000円で92.6％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で7.4％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    客先常駐なので客先との契約に準ずることが多く、自社の基準で残業代が出る時間勤務したとしても、客との契約内容によっては支給されないこともある。
    福利厚生について
    事前申請すれば（業務調整ができていることが前提で）自由に休むことができる制度がある。ただし、かなり前に申請しなければならないのと、有給の使用が優先なため、実質上は使いづらい。
    投稿日:（記事番号:744332）
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  • [株式会社GDIコミュニケーションズ]
    技術 非管理職 30歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    投稿日:（記事番号:844979）
    参考になった 1
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