株式会社MID ALFA の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 5 件

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株式会社MID ALFA 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [株式会社MID ALFA]
    カスタマーサポート 20代前半女性 正社員 年収280万円 の口コミ

    • 2010年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    誰か一人に負担がのしかかる。特にサービスフロントはうつ病になってやめていく社員が沢山いました。残業時間が非常に多いです。見ていて辛い。使い捨ての雑巾じゃないんだから、もっと働く社員のことを考えてほしい。現状の人数で現場が回りきらないと判りきっているので、積極的に人を採用するなど考えるだけじゃなくて即行動して欲しい。管理職だから残業とか関係ないなんて考えは違うと思います。夜中の２時とか３時まで毎晩働かせて、売り上げが達成していなければつるし上げの会議に引きずり出す、休日出勤なんて当たり前。まさに悪循環。社員はみんな疲労しきっています。それで倒れても結局、本人の体調管理ができていないとか言うのでしょう。早急に改善しないと、本当に過労死する社員が出てきます。

    投稿日:（記事番号:170178）
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  • [株式会社MID ALFA]
    カスタマーサポート 20代前半女性 正社員 年収280万円 の口コミ

    • 2010年度

    年収・給与の口コミ

    特に難しい業務でもなく、普通に接客ができれば問題ない仕事であるがゆえ、この職種でこの報酬はこのご時勢だったらいたって普通 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:170177）
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株式会社MID ALFAの同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社MID ALFA事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社MID ALFAの評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「誰か一人に負担がのしかかる。特にサービスフロントはうつ病になってやめていく社員が沢山いました。残業時間が非常に多いです。見ていて辛い。使い捨ての雑巾じゃないんだから、もっと働く社員のことを考えてほしい。現状の人数で現場が回りきらないと判りきっているので、積極的に人を採用するなど考えるだけじゃなくて即行動して欲しい。管理職だから残業とか関係ないなんて考えは違うと思います。夜中の２時とか３時まで毎晩働かせて、売り上げが達成していなければつるし上げの会議に引きずり出す、休日出勤なんて当たり前。まさに悪循環。社員はみんな疲労しきっています。それで倒れても結局、本人の体調管理ができていないとか言うのでしょう。早急に改善しないと、本当に過労死する社員が出てきます。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも株式会社MID ALFAの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。