ティーエスアルフレッサ(株) の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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ティーエスアルフレッサ(株)年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 190,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 220,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 0円 400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月60時間 月20時間 月2日 1日10時間 / 週5日 - 年
収 - 304万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給220,000円の内訳
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基本給 190,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給220,000円の内訳として、基本給が190,000円で86.4%、時間外手当が20,000円で9.1%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.5%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
規定の時間では朝8時45分〜となっているが殆どの社員は7時半には会社にいる。それより遅く行けば遅刻のような風潮。出社時間が8時を過ぎるようなら管理職の方から問題視される事もあった。みなし残業を取り入れているが得意先によって遠方の方もいるので支店に帰る時間が遅く自宅での内勤活動をしているので割りにあって居ない。また昇給がほとんどと言って良いほど無く新卒時、10歳年上の社員の方の給料明細を見せてもらったが新卒1年目の自分と10年目の写真の手取り額がほぼ同額だった。1年目は仕事が出来ないからという理由でみなし残業代は通常社員の半額。それでも新入社員時代は仕事が出来ないのに貰いすぎだと中途社員の管理職に言われることが多くとても狭い視野を持った人が多かったように感じる。 - 福利厚生について
- 特にない。ベネフィットカードが支給されるが社員の利用率はとても悪かった。有給も取りづらく、連休など論外。
- 年