株式会社タジマ の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社タジマ年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社タジマ]
    販売系 非管理職 25歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2018年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    130,000円 0円 30,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 10,000円 10,000円 60,000円 240,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    470,000円 0円 0円 470,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月25時間 月25時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    335万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給240,000円の内訳
    基本給 130,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 110,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が130,000円で54.2％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が110,000円で45.8％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    良い点
    マニュアルがないので好きなように
    仕事ができる。(自由度が高い)
    問題点
    主任にもよるが何時までは必ず残らなきゃいけないみたいな決まりがある
    残業をしても残業代が出ない。
    (役職ない社員は10時間分のみでるが
    役職つくと１円も出ない)
    本部が現場任せ
    入社時の面接での話しと全然違うことが多々ある。
    例1,昇給は毎年平均5000円→3000円くらい
    例2,賞与は年平均3,5か月で計算方法は
    基本給+役職手当て→役職ついたのにボーナスさがるなど
    社長のワンマン
    賞与は社長が１人で査定するので
    なにを基準に査定してるのか不透明
    福利厚生について
    福利厚生はないに等しい
    最低限の社会保険のみ
    労働組合もなく
    会社からなにも説明ないので
    どんな福利厚生があるかもわからない
    投稿日:（記事番号:770048）
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