社会福祉法人弘優尽会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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社会福祉法人弘優尽会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。社会福祉法人弘優尽会の社員や元社員による社会福祉法人弘優尽会の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

社会福祉法人弘優尽会転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

    介護施設にどんなイメージをもっているか

    元々別の介護施設で働いていたことがあるので、良いイメージをもっています。高齢者の方に「ありがとう」と言われた時はやはり嬉しく、笑顔に癒されましたと答えたと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の回数は1回。面接官は施設長、部長、看護部長の3名でした。こちらの緊張をほぐすために雑談を交えて面接してくださり、柔らかい雰囲気での面接でした。応募理由としては、元々別の介護施設で働いていましたが腰痛のため働けなくなるも、介護に関連する仕事がしたいと思い介護施設の事務職に応募しました。

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