田島工業株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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田島工業株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [田島工業株式会社]
    営業 管理職 32歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.5
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2023年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    290,000円 0円 20,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 50,000円 360,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,400,000円 0円 0円 1,400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月10時間 月1日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    572万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給360,000円の内訳
    基本給 290,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 70,000円

    月給360,000円の内訳として、基本給が290,000円で80.6％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が70,000円で19.4％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    【良い点】
    残業⇒主任以下は月20時間以下、担当部門によっては定時帰りも可能。
    テレワーク⇒週2回まで。
    時差出勤⇒前後1時間まで変更可能。
    有給⇒比較的取りやすい。(理由も聞かれない)
    人間関係⇒一部を除くほとんどの者は友好的。
    その他⇒日立特約店の為、顧客へのアプローチは比較的に容易。
    【悪い点】
    仕事量⇒社員によって大幅に異なる。中小特有の出来る者に仕事が集中する。また、これらの状況を改善する姿勢がみえない。
    残業⇒管理監督者は残業代が付かない特性を活かし、多くの仕事を与えられる。会社として改善する姿勢がみえない。(管理監督者が考えろの一点張り)
    その他⇒最終土曜日がAM出社となり、そこで有給消化をする者が多い。
    福利厚生について
    【良い点】
    営業手当、出張手当あり。
    【悪い点】
    その他、福利厚生などなし。
    (住宅手当、扶養手当などもなし)
    投稿日:（記事番号:938731）
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