日科ミクロン株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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日科ミクロン株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [日科ミクロン株式会社]
    その他 非管理職 28歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.5
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 10,000円 190,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    360,000円 0円 0円 360,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週6日
    年
    収
    264万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給190,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給190,000円の内訳として、基本給が170,000円で89.5％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で10.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    事務職は基本的に定時で帰ることが可能。営業や技術者は長時間の残業が常態化している。
    福利厚生について
    福利厚生は整っている。退職金制度もある。また、毎月皆勤手当がある。お盆休みは土日を合わせて5-6日全社で休み。
    通勤手当は上限が厳しく、会社から近い人でないと足が出る。また、上限があるのは事務職で、営業は実費支給。ある時から事務の一般職（土日休み）はほぼ全員が総合職（会社カレンダーで隔週で土曜出勤あり）に切り替えが行われた為、事務職も総合職なのだが、通勤手当等では差があるままという矛盾がある。
    投稿日:（記事番号:699840）
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