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40代によるランキング 残業時間【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、40代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。
ここから地域・業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は40代の平均値となります。-
- 情報・通信
- 東京都渋谷区東1丁目2番20号
- 長所・短所の口コミ 目先の数字だけでなく、中長期を見越した人材育成をすべき。不測の事態に陥った原因を追求し再発を防止する 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- やりがいの口コミ 仕事の面白み・やりがいについては、部門・職種により異なる為、一概に言うことはできないが、全社共通の制度として、社内の公募制度が広く適用されて... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
- 働く環境の口コミ 大企業のわりには、思ってた以上の福利厚生はありませんでしたし、特段ユニークな制度もなかったように思います。ただ、一般的な企業の福利厚生は一通... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
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働く環境の口コミ
リテール部門では古臭い考えの人が多く見られる。この業界では仕方のないことかもしれないが。
パワハラも日常茶飯事。精神主義に基づいた議論が普... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
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退職理由の口コミ
当時、産学官をfixする業務に携わっており、昼夜問わず多忙を極めていた。
会社自体には何の不満も支障も無かったが、母校の独立大学法人化に伴... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー
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年収・給与の口コミ
給与については予算がないと上がらない。
または別のポジションなどに移らないとあがらない。
同じ仕事で上がることは厳しい。
良くても... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
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働く環境の口コミ
自社健保を有し、社員の健康管理に積極的に関与していた。
年1回、1日の有給ボランティア休暇の取得を奨励されている。
Pay for Pe... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番6号
- 働く環境の口コミ 基本的には労働組合が存在しないのと同じ力しかないため、人事に反対をすることはなく、社則自体はその日その日で会社の希望に沿って、即日作り変えら... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区芝浦1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 社内恋愛しているカップルはたまにみかける。恋が芽生える場面としては、飲み会で親密になることが圧倒的に多いと感じる。逆に同じプロジェクトメンバ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
- 残業・休日出勤の口コミ 私が所属していたところでは労働組合の権限が強く、残業時間や有休消化の管理が徹底されておりました。有休は少なくとも月1回ぐらいのペースで取得が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 働く環境の口コミ いきあたりばったりで、必要に応じて補充するので、部署間のトラブルが頻発しているが、改善できていない現状。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
- 働く環境の口コミ その部署の上司次第ですが、会社が大きい分もあり、全体的に官僚的です。支社や拠点のイベントは、職員対応のため。すごく多めです。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都江東区大島2丁目2番1号
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年収・給与の口コミ
何年も昇給凍結が続き給料が上がらない。
昇格して責任は持たされても昇給しない。
組織変更で上司もコロコロ変わるので査定も適当な場合が多い... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ お客様相手の仕事なので、受け付け時間が過ぎても、長時間お待たせしてる場合は対応せざるをえません。納得してもらえるまで、話をこちらから終わらせ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
- 働く環境の口コミ 社内のイベントがそんなにあるわけではなく、部署にもよるのでしょうが、自分のいたところなどは就業中に仕事以外の会話がほとんどない中で、水面下で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
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年収・給与の口コミ
報酬の面ではかなり満足しています。プロジェクトマネージャーなら大体700万円以上もらえます。
昇格しなくても毎年昇給がありますので、それな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 山口県山口市佐山717番地1
- 出世の口コミ 新卒社員でも中途社員でも、やる気次第でどんどん成長できる環境があります。私自身、アルバイトから始めて準社員、そして社員へとステップアップしま... 出世の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区丸の内2丁目1-1
- 長所・短所の口コミ 営業員はとても大変そうだった。自分の取った契約で次の月のお給料が決まり、また場合によっては基本給をカットされる人も少なくなかった。結局営業の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階
- 退職理由の口コミ 売り上げもどんどん下がってきている中、日本のニーズにあった商品開発もなく、新しい店舗の出店計画もすべて白紙になったと聞き、この会社の将来に不... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
- 出世の口コミ 本部長やエリア長クラスに気に入られた人が出世する傾向にある。 出世の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
- 働く環境の口コミ 福利厚生としては、住宅補助や借上住宅の付与などがとても充実している。総合職であればどこに転勤しても、会社の近場で9万程度のマンションに、月々... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
- やりがいの口コミ 仕事の内容や、担当部署がよく変わるので、覚えたりついていくことが大変です。研修も満足に受けている人と、ほとんど研修がない人がいるので、スキル... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
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出世の口コミ
上が詰まっており、若年層の出世はほど遠い。また、課長クラスに出世したところで給料も変わらず、上からの圧力が半端ないため出世意欲がなくなる。
... 出世の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都港区三田3丁目5番27号
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働く環境の口コミ
フレックスタイム制度があるので10時までに出社すれば良い点は自由。部署にもよるが自分の裁量で4時半くらいに退社したりしてもOK。
オフィス... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
- 年収・給与の口コミ チャネル、職種により報酬規定が定まる。報酬制度は好業績であれば比例して高報酬となる。賞与は年4回、プラスして1回、特別賞与有り。正しい仕事を... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区西新宿2丁目8-1
- 長所・短所の口コミ 多くの職員は優秀で極めて真面目に働いている。しかし公務員削減の流れの中、仕事は増える一方であるのに人は激減しており、明らかに過重労働に陥って... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
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長所・短所の口コミ
意味のない仕事を行うケースが多い。
次の記述はオフセットパラボラアンテナについて述べたものである。
一次放射器が開口面の正面に位置してい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号
- 働く環境の口コミ 他の会社の実情は分かりませんが、社内恋愛で結婚する人も多いです。全体の15%位は社内恋愛で結婚しているように思います。同期同志でお付き合いす... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都港区東新橋1丁目5番2号
- 出世の口コミ 上司に気に入られた人がどんどん出世します。評価は全く持って不明確。社内基準を満足していても昇格できないなど意味不明です。 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
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やりがいの口コミ
外資なので、英語を主に使っていました。
メールも基本的に英語。直接ではないけど上司もドイツ人。
ちなみに自分の席の前に座ってたのはドイツ... やりがいの口コミの続きを見る
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