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営業によるランキング 休日の満足度【転職・就職に役立つ】
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- やりがいの口コミ
- 資格取得のサポートが充実しており、語学やビジネススキルに関する研修も豊富に用意されています。最近では、選べる研修の種類が増え、個々のニーズに...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生では大企業なりに充実しており、各種のプログラムが適用できる。ノー残業デイがあり、早く帰らないと部門での管理不足として報告されるため、...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、業界内での高水準を維持しているものの、業績の変動により給与体系が見直され、期待していたほどの収入を得られないこともあります。特に...
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- 退職理由の口コミ
- 派遣業界で働く中で、スキルの向上が難しいと感じることが多いです。特に、長期的なキャリア形成を考えると、成長の機会が限られているように思います...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は、始発から終電までの間で設定されており、通勤しやすいです。ただし、天候に左右される部署では、急に勤務がキャンセルされることもあるの...
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株式会社三越伊勢丹
- 転職後のギャップの口コミ
- 多様な業種に触れる機会が多く、幅広いスキルを身につけることができる環境です。特に、百貨店事業以外にもさまざまな分野での経験が積めるのは魅力的...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得がしやすく、フレックス制度も整っているため、働きやすさを感じます。特に閑散期には、スケジュールの調整がしやすく、プライベートと...
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- やりがいの口コミ
- ・結果を出す仕事は特に任されないので、日々の単調な業務に自分で目標を決め、やりがいを見つける。
・繁忙期はとくになく、１年中ほとんど落ち着...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 決算後2ヶ月から3ヶ月は毎日残業です。担当するクライアントが４月、９月、12月などと分散されている場合は、通年で土日、少なくとも土曜は出勤し...
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- 出世の口コミ
- 生え抜き社員が多いため、外資系の割には出世が難しい環境かもしれません。
ただ、少しずつ中途採用組も増えてきており、以前よりは状況は改善して...
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- やりがいの口コミ
- 地域社会に貢献する仕事に携わることで、責任感を持って業務を遂行する力が身につきます。地理に詳しくなるのもこの仕事の魅力の一つです。日々の業務...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性管理職は少ない。係長クラスが最近増えて来ている程度であり、まだまだ少ない状況。
課長職以上は相当少なく、会社全体で見てもひとにぎりの人...
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ENEOS株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 配属先によって業務の忙しさが大きく異なるのが特徴です。定時で帰れる部署もあれば、常に忙しい部署も存在します。特に装置産業の特性上、変化に対す...
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東京電力ホールディングス株式会社
- 働く環境の口コミ
- 少し前まで社内に養成校を設置していて、中卒の人たちを養成校に雇い入れ人材育成を行っていました。このため、高卒入社の社員に対する養成は熱心です...
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- 長所・短所の口コミ
- 費用対効果を考えて案件を取る様に営業にお願いしたい。<br />
また何でも間でも無料でやるのは宜しくないと思われる
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- 長所・短所の口コミ
- 提案のスピードと人材の迅速な配置が強みで、営業とコンサルが別々に動くことで効率的なサービス提供が可能です。事業は安定した稼働率を維持しており...
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- 長所・短所の口コミ
- 人材ビジネスにおいて、量を重視する方針が強く、登録スタッフの数を増やすことに注力しています。そのため、質の向上が課題となっています。労働人口...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フルリモート勤務が可能で、フレックス制度も柔軟に利用できるため、働く場所や時間に縛られずに仕事ができるのが魅力です。ただし、時折早朝に会議が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が奨励されており、上司からのサポートも手厚いので、休暇を取りやすい環境が整っています。家庭の事情に応じて時短勤務も可能で、ワー...
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株式会社星野リゾート
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の調整は比較的柔軟で、休暇も取りやすい環境です。ただし、施設の状況によっては希望通りに休暇を取得できないこともあります。ノー残業デイ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取りやすく、フレックスタイム制が導入されているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。ただし、時折参加必須の会議や...
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- やりがいの口コミ
- 入社１年目から責任のある仕事を任され、実戦経験を積まされるため、早く成長を望みたいのであればこの会社はいいと思う。
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- 出世の口コミ
- プロパー、中途での出世の差はほぼないものと思う。中途社員の数も多く、中途入社であることのハンデは感じることは少ない。役員、部長クラスも中途社...
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- 年収・給与の口コミ
- ２０～３０代の間は勤務年数により報酬はほぼ決まっている。部署によって残業時間が変わるので、それによる差が大きい。査定による差はほとんど無い。...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 技術力の高さに惹かれて入社を決めましたが、実際には部署によってその印象が異なることに気づきました。特にSI系のプロジェクトでは、技術に対する...
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- 働く環境の口コミ
- 部署にもよると思うが、自分がいたところは40～50代の人たちとも
気軽に話せて食事なんかも一緒にしていた。給料後は行きつけのスナックに飲み...
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株式会社アグレックス
- 長所・短所の口コミ
- 経営の安定性は良いと思うのですが、その反面、大胆な投資ができない。
そのために、技術投資が必要なＩＴ関連の事業は伸び悩んでいる。
ＩＴに...
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株式会社フィリップス・ジャパン
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍できる環境が整っており、特に管理職には高いスキルを持つ方が多く見受けられます。性別に関係なく、個々の能力が重視されるため、フラット...
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- 年収・給与の口コミ
- 半年に一回の評価により報酬が確定しますが、評価にどれほどの透明さがあるかがわかりません。仮にいい評価をもらったとしても報酬の上がり幅がよくわ...
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- 長所・短所の口コミ
- ソニーのブランド力は確かに魅力的ですが、それを最大限に活用できているかは疑問が残ります。特に、上層部の働きがあまり良くないと感じることがあり...
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