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化学業界の企業 技術によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている化学業界の企業の、技術の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。化学には、石油などの原材料に化学反応を加えて、新たな製品を製造する会社があります。近年は高騰する原油価格を背景に、植物由来のバイオマス活用など石油化学への依存度を下げる取り組みも。基礎研究を含む研究開発や生産、営業の仕事があります。
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評価点は技術の平均値になります。-
- 化学
- 東京都千代田区霞が関一丁目３番１号
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やりがいの口コミ
自由度がとても高い。
学会やセミナーに参加しやすい。
所内で資格などのセミナーも受けて、
資格が取れる。
費用も出してもらえる。
... やりがいの口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
- 長所・短所の口コミ 不況にも強気くぜったいつぶれない会社だと思います。将来てきにも問題なし 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都板橋区坂下3丁目35番58号
- 女性の働きやすさの口コミ 昔はいかにも男尊女卑に近い雰囲気があったらしいが、最近はそうでもなくなった。上司次第なところもあるが、会社全体としては、女性社員を登用しよう... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
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出世の口コミ
新しいチャレンジや理論をベースにハイレベルな仕事ではなく、上司の意を組んでそれなりに仕事をこなすタイプが重宝される。
また、各ファンク... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
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出世の口コミ
学閥が大きい。
旧帝大卒者は出世コース。
その他はズバ抜けていないと鈍行コースだが、普通に仕事をこなしていればある程度の給与はもらえる。... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都港区西麻布2丁目26番30号
- 退職理由の口コミ 完全に個人的な理由であり、会社側に問題や不満はなかった。転職時の会社側の対応も全く問題なく、問題なく転職することができた。 退職理由の口コミの続きを見る
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- 化学
- 岡山県倉敷市酒津1621番地
- 長所・短所の口コミ 2018年に1兆円企業を目指している会社であるならそろそろ本気でサービス残業を撲滅していく必要があると感じる。サービス残業を禁止するとその結... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都港区芝4丁目14-1 三菱ケミカルホールディングスビル
- 働く環境の口コミ 昔からの会社はどこも似たようなものかもしれないが、社員寮は相当残念なレベルであることを覚悟する必要あり。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 京都府京都市東山区一橋野本町11番地の1
- 出世の口コミ 中途採用の人は昇進がはやい。 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
- やりがいの口コミ 自社製品のほとんどが、自社で研究開発した新しい技術によって生み出されているという、研究者にとっては非常にやりがいのある会社だと思う。他社の技... やりがいの口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生は同業他社と比較しても並かそれ以下である。
探せば関東関西ではもっと待遇がいい企業は多いと思われる。
地方のなかではこのうえない... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都中央区京橋2丁目2番1号
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長所・短所の口コミ
労働環境は良い
経営管理部門の人員の層は厚いが、現場部門の人員にはやや不安がある
高齢者社員の退職にともない、後継者が必要とされているが... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
- 出世の口コミ 大量に新卒や20代が辞めているため30、40代中心に新卒採用数以上の採用をしているが、キャリア採用者はプロパーに比べて明らかに評価されないと... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4
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長所・短所の口コミ
数人でプロジェクト組むが、同じ部署の人は1人か2人しかいないため、近く座っている人が何をしているか不明。
という事で、技術力をつけるには、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 現場に近い職ほど、ライフワークバランスが良好ではないように感じられました。特に製造の場合は生産トラブルが発生した場合、夜中まで残業したり休日... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 山口県宇部市大字小串1978番地の96
- 年収・給与の口コミ 非常に低く感じる。また、昇給も仕事内容を反映されずに低く感じる。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
- やりがいの口コミ 上司が公正な判断をしてくれる。若いうちから大きな裁量をもって仕事を進めることが出来る。また、やる気次第で大きく変わる仕事環境がある会社だと感... やりがいの口コミの続きを見る
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- 化学
- 山口県宇部市大字沖宇部5253番地
- 年収・給与の口コミ 入社して5年くらいまでは他の企業と同レベルと思う。それ以降の収入の伸びは低く、他の企業に行った友人の話を聞くと愕然とすることが多い。管理職に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都中央区日本橋本町4丁目4番14号
- 退職理由の口コミ 単純に、ワクワクしませんでした。給料が良いのは魅力なのですが、１０年、２０年働いたあとの自分の姿が、上司や先輩を見ていて簡単に思い描けてしま... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
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働く環境の口コミ
福利厚生は非常に充実していると思います。
・借上げ社宅
東京在住の場合、会社が家賃の8割負担。家族構成によって家賃上限があります。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 山口県周南市開成町4560番地
- 出世の口コミ 上司に気に入られた人が出世はしやすいと思う。これはどこの会社でもいえると思う。ある意味人数が少ないためある程度までは誰もが同時並行に出世する... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
- 出世の口コミ 昇格は、なんとなく年功序列の感覚がいまだに強く感じるため、入社時の等級がすべてを決するかな？入社後は、特にプロパーとの出世、待遇については、... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都港区西新橋1丁目14番1号
- 働く環境の口コミ 特に変わった社内制度はない。強いて言うなら、年休取得率100%を目指しているため、年休はかなり取りやすい環境。お盆休みあり 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都中央区日本橋3丁目8番4号
- 働く環境の口コミ 全体的にはおだやか。特に最近は、業績も悪くなく、取締役クラスの交代もあり、いたっておだやかな雰囲気があり、勤めやすい。離職率も相当低い。但し... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
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働く環境の口コミ
福利厚生はそれなり。賃貸手当や転勤手当、通勤手当、出張手当などんど。色々な手当てがつく。
給与は決して高いわけでなないのだけれども、手当も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都港区東新橋1丁目9番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 業務テーマによって、残業の有無は変わる傾向であるが、残業がある月は比較的長時間労働ではあるが、社内的にサービス残業をさせるという風土はなく、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 年収・給与の口コミ 工場勤務だと、本社とは何から何まで隔絶されていて、給与体系も異なるみたいだ。先輩社員を見ていても、何をすれば給与が上がるのかわかりにくいし、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
- 働く環境の口コミ 福利厚生や待遇に関しては、満足はしていないが、ひどいというほどのものでもない気がする。全体として、可もなく不可もなくという印象を受ける。社内... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都港区東新橋1丁目9番1号
- 長所・短所の口コミ 多くの部署では昭和的で体育会系的な文化が残っているようである。また、新しいことをしようとすることを躊躇する雰囲気がある部署もある。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号
- 長所・短所の口コミ 研究→工場は待遇が良くなるが工場→研究の場合は待遇が、かなり悪くなる。人事部も認知しているようだが、変えようとする様子はない。 長所・短所の口コミの続きを見る
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