-
電気機器業界の企業 技術によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、技術の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
ここから地域で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は技術の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 退職理由の口コミ
- 若手社員が多く、活気に満ちた職場で、部署間のコミュニケーションもスムーズです。短期間での経験を積むには良い環境ですが、長期的なキャリアを考え...
-
- 働く環境の口コミ
- 独身寮の手当が充実しており、家賃や光熱費を含めて非常に低コストで都心部に住むことができるのは大きな魅力です。特に、工場敷地内にある寮は職場ま...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 福利厚生がしっかりしており、特別休暇や有給休暇を時間単位で取得できるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。特に、ワークライフバラ...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職が少ない点は課題ですが、最近では人事部が女性の昇進を積極的に支援する施策を導入しています。育児休暇や時短勤務の制度も整っており、...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 年間休日数や出勤日は会社カレンダーで決まっており、年末年始とお盆とGWは7日以上の連休になる。ただ勤務日数消化だけのために意義のない休日出勤...
-
- 働く環境の口コミ
- 役職定年制度がしっかりと機能しており、年齢に関係なく中堅社員が役職に就くことができる環境です。私の所属していた部署では、上司に対して意見を自...
-
- 働く環境の口コミ
- 私が入社した当初は、扶養手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄など様々な福利厚生がありました。
しかし、毎年、何らかの福利厚生が廃止され、2...
-
- やりがいの口コミ
- 販売促進グループというところに所属していました。営業ではないものの、数字は求められました。
一応営業について行ってそこで売れた成果の何...
-
- 退職理由の口コミ
- 業務の効率化が進まず、業務量が増える一方で、承認フローも形骸化していると感じます。ノルマが高く設定されており、残業が増える一方で、時代の流れ...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は少ないと思う。休日出勤も基本的にはない。
上司の性格にも因るが、基本的には有給も取りやすい。5日間連続で有給が取れる制度はありがたい
-
- 経営者の評価の口コミ
- 他社から経営者を雇ってきているが、当然すぐには中々変わらない。
長期的な視点では徐々に古い体制がよくなってきている。年功序列の評価体制など...
-
- 出世の口コミ
- いかに上の人間に好かれるか。<br />
これにつきると思う。配属先の上司に力がないと、他部署からめのかたきにされ、評価もそれなりのものと...
-
- 年収・給与の口コミ
- 給料は平均的に悪くは無いと思います。配属される部署によっては年収の差が出てきます。忙しい部署、または暇な部署などあります。私の場合は忙しい部...
-
- 長所・短所の口コミ
- 大学での専攻内容とかは特に関係ありません。技術系の入り口が2つあって、自由応募と推薦応募があります。自由の人は技術系の中で大体1割くらいです...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得に関しては、比較的柔軟な環境が整っています。特に繁忙期を除けば、連続して休暇を取ることも可能で、週末と合わせてリフレッシュする...
-
- 働く環境の口コミ
- 管理職や同僚が親身になって相談に乗ってくれる環境が整っており、安心して働ける職場です。古き良き日本企業の文化が色濃く残っているため、体育会系...
-
- 働く環境の口コミ
- 私の部署は雰囲気がよく、とても働きやすいと感じます。どちらかといえば体育会系のノリ、そういうのが得意な方にはあってると思います。飲み会はまぁ...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は基本的に忙しい時にしかありません。個人で残業をする人はいますが自分は定時に帰れています。プライベートと仕事のバランスが取れているのでプ...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- トヨタのカレンダーに基づく長期休暇があるため、休みの計画が立てやすいのは魅力的です。また、有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間を大切に...
-
- 長所・短所の口コミ
- 2014年度までの社長は事業別に利益積上げを要求するだけで具体的なビジネスプランを描いてこなかった。各事業部の描く戦略は、値上げの転嫁、重ね...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- これは職種や部署によって大きく変わってくる項目だと思う。非生産部門であれば、それほど残業や休日出勤もなく働いている社員が多い印象だった。一方...
-
- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、年功序列の影響が色濃く残っており、特に中間管理職に負担が集中しがちです。職務の重さに応じた報酬が必ずしも反映されないため、責任を...
-
- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、入社後しばらくはボーナスが満額支給されるまで時間がかかる印象があります。評価制度に関しては、実力主義を掲げているものの、プロパー...
-
- 長所・短所の口コミ
- 多角的な事業展開が特徴で、特定の分野での不振を他の事業で補えるため、安定した成長が期待できます。財閥系の強みを活かし、コンポーネントの開発に...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- この会社には女性の管理職が一人たりともいないと思う。女性は基本、明らかに容姿で採用しており、社内の雰囲気作りのため、という要素が強い。全ての...
-
- ライバル企業の口コミ
- 会社の分野を大きく分けると、カーエレクトロニクス、ホームエレクトロニクスしかありませんが、共通して、パナソニックとライバルというか、目の上の...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 開発職においては、裁量労働制が導入されており、出社時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できるのが魅力です。例えば、朝の予定に合わせて遅め...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 定時退社日として水曜日、金曜日が設定されており、水曜日は全社的に徹底されている。休日出勤は対応納期次第で当然発生するが、基本的にしない、やら...
-
- やりがいの口コミ
- 月並みですが、自分が設計開発したものが自社のセットに搭載され世界中の人々に使ってもらえるということはとても励みになります。世界の中で競争に晒...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 繁忙期には残業が長くつくが、残業代はしっかり入るため問題はない。
休日は基本的に土日に取れるため、有意義な時間を過ごせることができ、次の月...
690件中 1~30件を表示
-
