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大阪府の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 残業・休日出勤の口コミ
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また、組合員は年休取得がフォローされるため少なくとも9割は取得しない...
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- やりがいの口コミ
- 新人教育に関しては、あまり手厚いサポートを期待できないかもしれません。私がいた部署では、離職率が高く、長期的な育成に力を入れる余裕がないよう...
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- 年収・給与の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 管理職の質にはばらつきがあり、優れた上司に恵まれると仕事への意欲が高まりますが、そうでない場合はストレスの原因となることもあります。管理職の...
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- 出世の口コミ
- 博士卒は主席研など３０代で管理職コース、修士卒は兵隊とキャリアでなんとなくレールがわかれているのを感じる。もちろん評価制度によっては逆転もあ...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に対する支援が充実しており、合格すれば補助金が出るため、自己成長を促進する環境が整っています。社内研修も多岐にわたり、個々のキャリア...
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株式会社パル
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の管理はしっかりしており、残業を減らすための声掛けも頻繁に行われています。もし長時間勤務が予想される場合は、事前に相談があるため、計...
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パナソニックグループなので安心です。
やはり正社員と比べてしまうといい待...
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ただ、業績により賞与の変動が大きいです。
査定制度は30台半ばまで年功序列の色が濃...
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大阪府の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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