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大阪府の企業 40代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、40代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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総合評価・平均年収は40代の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- ライバル企業の口コミ
- 基本理念を「企業は社会の公器である」としており、
「企業は社会に役立ってこそ存在価値があり、利潤を上げることができ、存続していける」という...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制が導入されており、コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、育児や家庭の事情で時間...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署によっては残業時間が凄まじく、私のいた部署では多い月で７０時間近くするときがありました。休日出勤も忙しい時期にはあるので、家族や友達と遊...
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- 働く環境の口コミ
- 社内の恋愛は非常に活発。きれいな女性が多く非常にたのしいです。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 生産技術の部署では、業務が非常に多忙であるため、休暇を取得するのが難しい状況です。しかし、休暇を取らないと心身のバランスを崩してしまうため、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休暇制度がしっかり整備されており、復職する社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境が整っています。特に女性の働きやすさに配慮されてお...
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- やりがいの口コミ
- 今後、海外進出も視野に入れており、仕事内容次第では、海外プロジェクトを任される可能性もあり、努力が評価される可能性がある。
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- 働く環境の口コミ
- 給与が極端に少なかった。夏場の繁忙期は人手が足りず、長時間労働が続いた。割りに合わない仕事だと思う。
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- 退職理由の口コミ
- ニュースで報道されている通り、将来性に不安がありすぎる企業のため
思い切って転職活動をしております。
仕事としてのやり甲斐や、給与に不安...
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- やりがいの口コミ
- 入社後すぐに実務に携わることができ、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。特に、優秀な上司や同僚が多く、彼らから学ぶことで...
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- 年収・給与の口コミ
- 色々な点で不満はありますが、給与に関しては賞与が年3回あり営業事務職の給与としては恵まれていると思います。ただし営業職への待遇との差があまり...
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- 働く環境の口コミ
- 大手企業として、必要な設備やサービスが充実しており、日常生活において不便を感じることはほとんどありません。特に、生活に役立つアイテムが揃って...
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- やりがいの口コミ
- 縦割りの組織のため 仕事の範囲が限られる
やりたいことがなかなか出来ず
苦労した
しかしながら それをなんとかしようとは考えてくれると...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価はMBO制度によって実施される。
目標は自分で立てるが、上司からかなり無茶な目標設定は課せられるでしょう。
それが達成できればA評価...
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- 長所・短所の口コミ
- 福利厚生は他の製薬会社より良いと思う。家賃補助条件は良いと思う。地域により限度額が異なるものの、都内以外は新人から2LDKには2万以下で住め...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は自分で調整できるため、長時間労働を避けることが可能です。ただし、業務量をうまく管理しないと、結果的に長時間働くことになりかねません...
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- 働く環境の口コミ
- コロナ禍を経たこともあり、社内イベントや部署内の飲み会は多くはない。(有志が声をかけて行う程度)
年賀状を送り合う文化もほとんど残っていな...
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- 予算や計画の策定において、上層部からの指示が強く、特に中間管理職には大きなプレッシャーがかかっています。これにより、管理職の疲労感が目立つこ...
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- 面白みはＤｒ．との関係性が強いため、「まずは参天」と相談頂ける。逆にこれが他社になると結構プライドが傷つけられる。
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- 住宅手当は非常に手厚い。その結果、実年収で考えると待遇は他業界に比べても確実に良いと思われ、個人的にも不満はない。他社員と話してもいても福利...
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- 女性のキャリアアップの機会は増えてきており、管理職への道も開かれています。しかし、育児と仕事の両立にはまだ課題が残っています。特に、土日や祝...
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- 月収＋残業費（平均20時間？）、ボーナスは約3ヶ月分＊2回
その上に毎月の住宅手当は別途あり。
高給で有名な企業のレベルには及べないが、...
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- 長所・短所の口コミ
- 会社としての将来性は非常に高いが、一方社員個々の将来性を考えると非常に不透明さがあり、会社としての存続はあるが、個人の先行きは暗い。末端に仕...
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株式会社オージス総研
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- 大阪ガスの企業文化は、公益企業としての特性が色濃く反映されています。組織内では、上司や同僚とのコミュニケーションにおいて、暗黙の了解や忖度が...
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- 入社を決めたのは、インターンで出会った社員の方々の親しみやすさと、しっかりとした研修制度が魅力的だったからです。技術力の高さも大きなポイント...
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- 他の会社に比べ、最近では新薬ラッシュで多くの品目を扱っているので、忙しいですが採用～実績をどう伸ばしていこうかといったことを色々な疾患で経験...
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- 女性が多く活躍する職場で、制度が整っているため、働きやすさを実感しています。特に、産休や育休の取得がスムーズで、復帰後も時短勤務が可能なため...
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