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大阪府の企業 40代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、40代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- やりがいの口コミ
- キャリアの成長に関しては、幹部候補に対する投資が優先されているため、一般社員にはあまり機会がないと感じます。しかし、ジョブポスティング制度が...
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- やりがいの口コミ
- 研修制度には改善の余地があります。社内でしか通用しない資格が多く、国家資格に関連する研修があれば、より実践的で役立つと感じます。日々の業務は...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ほぼほぼない。原子力などの配属によっては休日や残業の対応がある事もあるらしい。本店で残業、休日出勤をしている人はほぼいない。休日出勤がある場...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 繁忙期には、業務が非常に忙しく、時には深夜まで働くこともあります。食事の時間が取れず、体重が減ることもあるため、健康管理には注意が必要です。...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスは一年合計6ヶ月以上の分が出ますので、仕事の量を考えたら、よくもらっているほうだと思います。しかし、2019年から業績が悪く、将来は...
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- 年収・給与の口コミ
- 期間従業員として働いていましたが、給与面では非常に満足しています。日給制で、年収は約500万円ほど。残業は月に20時間程度で、手取りは34万...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- シフト勤務が基本で、生活リズムが不規則になりがちです。勤務時間は平均的ですが、場所や役職によっては残業が発生することもあります。社員は残業が...
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- 退職理由の口コミ
- 業績改善の具体策が見えない中、組織再編が続いています。人事異動ではスキルや適性が考慮されず、適材適所とは言い難い状況です。結果として、無理な...
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- 配属先が希望と異なることが多く、異動のチャンスは7年目以降に限られます。給与は良いですが、働きがいを感じるのは難しいです。特に地方では飛び込...
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- やりがいの口コミ
- お客様と一緒にゼロから製品を作り上げるプロセスは、非常にやりがいがあります。特に、完成した時の達成感は格別で、お客様からの感謝の言葉をいただ...
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株式会社りそな銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 支店での勤務は比較的早く帰宅できることが多いですが、本部では長時間労働が一般的です。有給休暇は取得しやすく、急な用事にも対応可能な環境が整っ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 社風は非常に良い会社。でも土日はいとわず働く気持ちでいないとダメ。あと、優秀な会社なので、入社できても、その後、ものすごい頑張らないとダメ。...
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- 年収・給与の口コミ
- 業績不振の影響で、昨冬の賞与が一律20%down（役員クラスは＋α）となった。（今夏については未定）
また、評価についても、業績悪化の影響...
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- 出世の口コミ
- 評価体制が毎年のように変わるためどのような人が出世しやすいかとは一概に言えないと思います。ただし年功序列的な考え方が一切ないため、若くして出...
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- 働く環境の口コミ
- 本社の建物はかなり古く、設備も時代を感じさせるものが多いです。特にトイレは和式で、少々不便に感じることもあります。建て替えの話が出たこともあ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制度が導入されており、研究開発や製品開発の部署では柔軟に働ける環境が整っています。成果を求められる場面では、残業が発生するこ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、休憩をしっかり取ることができ、子供の学校行事などの際には柔軟に休暇を取得できる環境が整っていました。ただし、営業職の場合...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については、家賃補助があるのは非常に助かりますが、退職金に関しては期待しすぎない方が良いかもしれません。特に、定年まで勤め上げた場合...
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- やりがいの口コミ
- 私の所属部署ではお客さまと直接接することで生の声が聞けることにやりがいを感じています。中には苦情をいただくこともありますが、意見を聞くことで...
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- 出世の口コミ
- 人事制度を近年改定し、新たなコンピテンシーなどを導入したが、それを運用するマネージャーへの啓蒙が進んでいない。
目線合わせなどもやっている...
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- 同じ欧州系の外資系製薬会社で、日本法人の本社が大阪である。就職を考えるときも両者を迷う者も多いという噂を聞いたことがある。どちらも企業の規模...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は基本的なものが揃っており、通勤手当や退職金制度もあります。ただし、住宅手当や寮の提供はなく、通勤時間は自宅から90分以内の範囲での...
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- 年収・給与の口コミ
- まあまあよいが、勤務体系があまり進んでおらず人事部分が問題がある。待遇に不満はないがこちらを早急に進める必要がある。
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- 年収・給与の口コミ
- 満足していた。通常の給与ベースが高水準なので、あまり不満に思ったことはない。ただ、それぞれの評価がしっかりと反映されているかどうかは疑問に思...
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- 働く環境の口コミ
- 日当がありません。
社宅制度は充実しているが、崩壊寸前。因みに会社負担が約9割。
単身赴任手当や規制手当はありますが、いつまであるのか疑
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株式会社オージス総研
- 長所・短所の口コミ
- 運用保守業務であったが、仕事の内容はほとんど、協力会社へ依頼して、後は管理のみやるようにしていた。
依頼しやすい様に、効率化したり、業務分...
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- 社風は、松下幸之助の精神を今も非常に重んじている為、御堅い部分もあるが、尊敬できる上司も多く、人がとても良いのがパナホームの特徴であると感じ...
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- 福利厚生はある程度充実していると思われます。家賃補助は業界でも恵まれている方です。財形、持株制度も充実しています。合併時にマイカー制度の廃止...
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- やりがいの口コミ
- 実際にお客様にあって仕事をすることが多く、直接笑顔を見たり、感謝のことばをもらえるためそれが嬉しくモチベーションにつながる。また色々な年代の...
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