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東京都×情報・通信業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
- 女性の働きやすさの口コミ 営業職においては、長時間労働が求められるため、特に女性にとっては長期的なキャリア形成が難しいと感じることがあります。役職者の中で女性の割合が...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ チーム単位で予算はあるものの、実質個人プレーなので自分の売上が良ければボーナスはかなり良い。同年代でも相当上位のように感じる。基本給は役職が...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
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出世の口コミ
基本的には、古くからいる人が出世していきます。
実力主義の一面もある程度ありますが、その次には社歴が重視されます。
社歴が長い社員の...
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
- 女性の働きやすさの口コミ 育児休業や産前産後休業の取得がしやすい環境が整っており、実際に多くの社員が利用しています。男性社員も数ヶ月の育休を取得するケースが見られ、性...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生で代表的なものは、社宅(住宅補助)、財形貯蓄(住宅財形)、スポーツクラブの優待券といわれている。
特にスポーツクラブは、普通に入会...
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- 情報・通信
- 東京都港区芝浦3丁目9番14号
- 女性の働きやすさの口コミ 男女問わずキャリアアップの機会が提供されている職場です。女性の管理職はまだ少ないものの、積極的に登用を進めている印象を受けます。休暇制度も整...
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- 情報・通信
- 東京都港区赤坂4丁目8番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 連続した休暇を取得しやすく、特に年に2回の5日間連続休暇には、1回ごとに2万円の手当が支給されるため、非常に助かります。休暇の取得がしやすい...
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 転職後のギャップの口コミ 入社前に期待していた自社勤務のイメージとは異なり、実際には派遣や業務委託の形態で働くことが多く、その点でギャップを感じました。しかし、私の部...
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- 情報・通信
- 東京都江東区新木場1-18-7
- 働く環境の口コミ 役職者が多く、年功序列が色濃く残る職場です。出向者やパートナー企業の方々も多く見受けられますが、能力が求められるため、一定の基準に達しないと...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区平河町1丁目4番12号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が働きやすい環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。特に、女性管理職を目指す方には多くのサポートが用意されています。母親として...
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- 情報・通信
- 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号
- 転職後のギャップの口コミ 入社を決めたのは、営業や販売に特化した環境で、新人にも積極的にチャンスを与えてくれると感じたからです。実際に働いてみると、職場の雰囲気は良好...
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が活躍しやすい環境が整っており、性別に関係なく働きやすい職場です。管理職にも女性が多く、キャリアアップの機会が平等に提供されています。ま...
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
- 年収・給与の口コミ 契約社員として働いていましたが、半年ごとの職能評価があり、努力が報われる仕組みが整っていました。評価が良ければ、その後の半年間は給与が増える...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- やりがいの口コミ 資格取得に対する手当が充実しており、自己研鑽を重ねることで毎月の給与に反映されるのが魅力的です。挑戦心旺盛で成長意欲のある方には、非常に適し...
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 長所・短所の口コミ ホワイトの社風は良いが、若手は自己のスキルアップのためにバリバリ仕事をしたい人もいる。いかに個人個人のフォーカスしたジョブの与え方をしないと...
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番6号
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年収・給与の口コミ
相対評価で、大まかに3つ、細かく分けると8つに評価がわかれます。下から3番目までの評価を2年連続で取ると降格します。
各ランクごとの給与テ...
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- 情報・通信
- 東京都大田区西六郷4丁目34番12号
- 年収・給与の口コミ 基本給が安く、昇給も少ない為長く勤めたからといって給料は上がらない。20代ならまだ良いが結婚して家族を養うとなる年収が頭打ちで困難。地方と首...
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- 情報・通信
- 東京都港区愛宕2丁目5番1号
- やりがいの口コミ キャリアの成長を重視する方には、手を挙げれば挑戦できる環境が整っています。定期的なキャリアプランの見直しや上司との面談があり、自分の意見をし...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性のキャリア支援に力を入れている企業で、産休や育休の取得が非常にスムーズです。女性管理職の増加を目指しており、働きやすい環境が整っています...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
- 年収・給与の口コミ 給与面では、毎年少しずつ昇給があり、新卒1年目からも賞与が支給されるため、モチベーションを保ちやすい環境です。営業職であれば、インセンティブ...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル
- 長所・短所の口コミ どの部署も請け負った仕事をこなすので精いっぱいのため、自己啓発を行う時間がない。次から次へと仕事をこなすのみではなく、請け負った仕事で経験し...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
- やりがいの口コミ 多様な業務に積極的に取り組む風土があり、自己成長を促進する環境が整っています。年次に関係なく、手を挙げれば新しい挑戦が可能で、個々の意欲が尊...
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- 情報・通信
- 東京都品川区大崎1丁目2番1号
- やりがいの口コミ 大規模なプロジェクトに関与する機会が多く、若手でも積極的に手を挙げれば貴重な経験を積むことができます。ただし、研修の数は多いものの、その内容...
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が充実しており、特に健康診断や人間ドックの受診環境が整っています。大手企業ならではの手厚いサポートが受けられるのは魅力的です。一方で...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
- 働く環境の口コミ 福利厚生に関しては、住宅補助があるため、家計の負担が軽減されて助かっています。しかし、他の福利厚生が充実しているとは言えず、特にベネフィット...
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- 情報・通信
- 東京都品川区東品川4丁目12番2号
- 働く環境の口コミ 保守的な文化が根付いている一方で、職場の雰囲気は非常に和やかで、上司も親しみやすく、話しやすい環境です。社員同士の競争心はあまり強くなく、む...
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- 情報・通信
- 東京都港区高輪3丁目5番23号
- 働く環境の口コミ 通勤手当は全額支給されるものの、住宅補助がないため、住居費の負担は大きいです。社員寮も2年目までしか利用できず、その後は自力で住居を確保する...
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- 情報・通信
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号
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出世の口コミ
昇進や待遇などで区別されることは全くない。
新卒入社者が人数的に多いため役職者にもプロパーが多く見えるが有利不利などの差異はない。
ただ...
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- 情報・通信
- 東京都稲城市百村1625番地2
- やりがいの口コミ 入社後すぐに寮での研修が始まり、資格取得が求められます。私の場合、ネットワークエンジニアを目指していたので、短期間でCCNAを取得するための...
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
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年収・給与の口コミ
現在入社1年目で年俸368万円だが、3年目以降の伸びが不安に感じる。
この不景気の影響によって昇給がどのようにおこなわれるのか不安である。...
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