日東紡績株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日東紡績株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日東紡績株式会社の社員や元社員による日東紡績株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日東紡績株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日東紡績株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理財務
    • 職種：経理
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    410万円
    入社
    入社後の年収
    468万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    「難しかった質問」
    どのようにして財務諸表の間違いを見つけるのか？

    前職が監査法人だったので聞かれたのだと思われる。前期数値と当期数値を比較して異常な増減が出た科目について調べますと答えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・選考のプロセス
    全部で面接は３回あった。一次は人事課長との面接であった。その方がとても感じの良い人だったので緊張せずに和やかに臨めた。二次は部長２人、役員２人であった。役員１人以外は厳しい目で見られてる感じがヒシヒシと伝わった。

    投稿日:（記事番号:433267）
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  • [日東紡績株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募理由 メーカーは給料が安いがここは… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:397153）
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キャリコネでは「・選考のプロセス 全部で面接は３回あった。一次は人事課長との面接であった。その方がとても感じの良い人だったので緊張せずに和やかに臨めた。二次は部長２人、役員２人であった。役員１人以外は厳しい目で見られてる感じがヒシヒシと伝わった。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。