株式会社ドン・キホーテ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 398 件
株式会社ドン・キホーテの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ドン・キホーテの社員や元社員による株式会社ドン・キホーテの転職・中途採用面接に関する情報を31件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ドン・キホーテ転職・中途採用面接一覧
31件中 1〜30件を表示
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経営幹部
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
うちのどこに魅力を感じたのか。他社では言ったことがないような志望動機を聞かせてほしい。
権限委譲の制度に魅力を感じております。社員にその部門を完全に任せていただけ、マニュアルに固執しない御社の体制は、「自分で考えて行動する」という基本的ですがなかなか他社ではさせてもらえないことをやりたいと考えている私にとって大変魅力的でございます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備としては、実際にいくつかの店舗見学に行きました。こちらの会社は店舗によって価格、商品、POPなど様々なところで違いがあるので、その売り場を担当している人がどの客層を狙っているのかだったりとかの意図を考えながら見てみました。
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:食品
- 職種:フロアスタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
395万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
試験は職務経歴書、履歴書の書類選考が行わ… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店長
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小売では大規模な会社でつぶれる心配はそん… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗運営
- 職種:店長
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本社ビルでの集合説明会があり、ビデオ閲覧… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:売り場担当者
- 職種:ショップスタッフ
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくヤル気アピール。結果を出せる人間… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店長
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分がまずドン・キホーテが好きだというこ… 続きを読む
-
50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:その他
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円入社入社後の年収
150万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いままで経験していた業務内容だったので応… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本部
- 職種:総務
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手だったから。 まずは、説明会を受けて… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
310万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募しようと思った理由】 前職での取引… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フロアスタッフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接では、色々聞かれました。自分の意思を… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本部
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とりあえず選考にはけっこう時間がかかる。… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
480万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1対1の面接で面接官は女性だった。忙しい時… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業部
- 職種:店長
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
150万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス 会社説明会兼一次選考&rarr… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アパレル
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は前職と同じ業種。 面接回数は… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:第1事業部
- 職種:ショップスタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
商売の基本である流通業を学ぶには、出来る… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外事業部
- 職種:店長
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に向けては頭の中で言いたい事を整理し… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:フロアスタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
各人の裁量で行動できる範囲が広いという部… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ブランド販売スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ブランド販売に興味があり、応募しました。… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:海外営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
すべて四回ぐらいの面接であったとおもいま… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店長
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小売業で探していて、学歴不問、誰でも歓迎… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店長
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人手不足なのか登録すると面接の電話が頻繁… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営管理(管理部役員補佐)
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
760万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「選考プロセス」 一次面接は、直接の上司… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:物流サービス
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
390万円入社入社後の年収
390万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
フリーターのまま30歳になったので焦って… 続きを読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ルートセールス
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく内定が欲しいと言う人にはとてもい… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:食品
- 職種:マーチャンダイザー
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は前職(設備管理)で、給料が安く… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外事業部
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
長所、短所、学生時代にがんばったことを整… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:スーパバイザー
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
適当に答えれば受かると思った。特に準備も… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:ホールスタッフ
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業界でも異色な業態に興味を持ったため。 … 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 店作りに興味が… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:店長
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事内容にやりがいを感じる、しんどくても… 続きを読む