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フジ日本株式会社評判・口コミ・評価
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フジ日本株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い契約社員は研修はありません。
正社員は3カ月研修があるので、きちんとしている。
正社員だと年に7カ月分のボーナスがで ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
普通です。特にいいというものはない。正社員になれば、いいものが受けられる。
契約社員でも産休はとれる。時短にも理解があ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業は特にありません。部署によってはある部署はありますが、私の部署は時間になるとみんな帰ります（笑）子どもいる人は1分以 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
とても働きやすい。子どもが病気をしてもすぐに有給を使わせてもらえるし、イベントごとでも、休みやすい。時短勤務も残業一切な ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
誕生日月は、フルコースの料理が食べられます。社長からは花束とプレゼントが貰えます。社員旅行もハワイがあるときもありました ... 働く環境の口コミの続きを読む
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フジ日本株式会社転職・中途採用面接
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[フジ日本株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
5年後はどうありたいか
海外での子会社設立に伴い、海外とのやりとり対応ができる人材の募集ということだったので、将来は海外駐在をしてみたいと答えた。
だが、海外に行けなければ絶対に嫌だという印象を与えてしまったかもしれない。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由
上場企業であり、自社ブランドを持っており、食品業界ということで製品に愛着を持てそうだったから。また、平均年収が700万円を超えている点にも魅力を感じた。
・面接準備
市販の面接対策本を一通り読んでぼんやりとではあるが、回答すべきことを考えてから臨んだ。
しかし、対策本に書いてあるようなことはあまり聞かれず、履歴書に記載していることに対する質問に終始した印象。おそらく最初の自己紹介で失敗したため、あとは流されたのだと思う。人生初の転職面接であり、よくわからないまま終わったというのが正直な感想。
・面接官・面接回数
応募部署の責任者および人事部長。和やかな雰囲気を作っていただき、優しそうな方々だった。
面接回数は2回の予定だったが、自分は一次面接で不採用となってしまった。
フジ日本株式会社業績情報
- 売上高
- 196億円
- 営業利益
- 13億円
- 経常利益
- 16億円
- 平均年収
- 728万円
- 従業員数
- 234人（連結）
- 平均年齢
- 44.20歳