株式会社フレッシュシステム の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 11 件
株式会社フレッシュシステムの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社フレッシュシステムの社員や元社員による株式会社フレッシュシステムの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社フレッシュシステム年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 417万円 469万円 - -
年収分布
株式会社フレッシュシステム年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 340,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 340,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,100,000円 0円 0円 1,100,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 518万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給340,000円の内訳
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基本給 340,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給340,000円の内訳として、基本給が340,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 630万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
シフト制で出勤時間を変えている部署がある。また夜遅くなると交通の便が悪く電車やバス待ちで家に帰る時間が遅くなる。 - 福利厚生について
- 福利厚生は特に直接影響を受けるものはない。独自の制度として特筆すべきいい点は特になし。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
株式会社フレッシュシステムの同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
報酬については、毎年度一定の成績を保っていかないとかなり厳しい状況になります。それは、毎年毎年成績を保っていかないと実質 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬自体は残業が少ないので商社などと比べると少なく感じるかもしれない。
その分は福利厚生にて補われていると思うが。
... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
契約社員なので、正社員よりは少ないですが、手取りで16万円総支給で20万くらいでした。ボーナスは入って3ヶ月で21万の手 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
当方派遣社員ではありましたが、年数が長かっただけに正社員の方々の給料等知る機会が多かったです。本社の内勤ではなく店舗スタ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
現在、入社4年目です。年収は300万円になります。評価制度ですが、基本は等級制になり等級が上がると基本給も上がります。ボ ... 年収・給与の口コミの続きを読む