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日本航空株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本航空株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：121人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 496万円 技術（その他） 447万円 人事・総務・法務 639万円 事務（財務・会計・経理） 524万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 449万円 カスタマーサポート 252万円 運輸・物流サービス 401万円 その他 477万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 381万円 492万円 783万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 407万円 30代 528万円 40代 649万円 50代 - 技術（その他） 20代 347万円 30代 496万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 386万円 30代 854万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 425万円 30代 - 40代 740万円 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 313万円 30代 551万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 252万円 30代 - 40代 - 50代 - 運輸・物流サービス 20代 379万円 30代 438万円 40代 - 50代 - その他 20代 373万円 30代 442万円 40代 927万円 50代 -
年収分布
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日本航空株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
JALの社風は、高いプロフェッショナリズムとお客様へサービス重視が特徴的です。JALは安定性と品質に対する厳格な基準を持ち、従業員にはこれらを守る責任感が求められます。
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日本航空株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業については、JALは長時間労働を抑制し、労働者の健康を守るために努力しています。残業は通常、労働法に従って規制されており、従業員には一定の時間外労働手当が支払われることが一般的です、ただし、職種や契約条件によっては残業が発表することもあります。JALは、労働時間の適切な管理と労働者の健康を考慮して残業を行っています。
休日については、JALは従業員に法廷の休暇を提供し、休日労働に対する手当を支給しています。また、航空業界のとくせいじょう、週末や休日に勤務する必要がある場合もありますが、これについても適切な手当が支給されることが一般的です。
JALは従業員の健康と働きやすさを重要視しており、労働法を遵守しながら、労働の権利と副詞を確保するために努力しています。ただし、具体的な詳細は従業員の契約条件や職種によって異なるため、個別の状況に応じて詳細を確認することが重要です。 -
日本航空株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
日本各地、世界中色々な場所に行けるのが醍醐味です。旅行好きの方にはとてもいい仕事だと思います。ビジネスクラスやファーストクラスの接客も経験できるので、普段生活していたら出会えないような方々に出会えるのも良い点です。
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日本航空株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
有給申請はしやすく繁忙期以外は基本的に通ります。客室乗務員としてのキャリアアップは国内線、国際線のエコノミークラス・ビジネスクラスを担当し、その後国際線のファーストクラスを担当するという流れでした。（現在は変わっているかもしれません）
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日本航空株式会社 物流の評判・口コミ
物流の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
ママさんCAも多くいらっしゃいます。場所的にほとんどの方が女性なので、産休や育休の取得、働き方に関しては会社規模で理解があるように思います。
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日本航空株式会社 その他の評判・口コミ
その他の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
４勤2休のシフトのため、休みは多く、乗務手当がつくので給与は新入社員にしては高給だったと思います。ただ、4日目の勤務は大抵夜間のフライト勤務で、帰宅は真夜中になり、次の日の休み１日は大体寝て過ごしていました。
2日目の休みの日に友人や家族と会えたとしても、１日目の勤務が大抵早朝シフトの為、早く寝ないとならなかった為、休みが多い割には休んだ気にはなれてなかったです。体力勝負な面が大きかった為、最初はきつかったがだんだん身体が慣れてくると4勤２休にも慣れてきました。残業はないが、新入社員時にはブリーフィングの準備などで１時間くらい早く出勤し、用意をしたりするのが大変でしたが、上司や先輩のいう事は絶対的な風潮に慣れると自然に出来るようになりました。体育会系の風潮があると思いました。それが合うか合わないかは人それぞれだと思います。休日出勤は、ほぼなかったです。スタンバイと言って、誰かの穴埋めの為の待機時は、4勤の中に組み込まれていましたので、特に不満はありませんでした。休みの日がもう少し増えるととても嬉しいなと思っていました。
日本航空株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 340,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 340,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 548万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給340,000円の内訳
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基本給 340,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給340,000円の内訳として、基本給が340,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、700万円貰えると満足できる。
- 年
日本航空株式会社転職・中途採用面接
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[日本航空株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
意表をつかれた質問
何も答えられず、びっくりしてしまった。あと緊張していたので真っ白になってしまった。声が震えてしまった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける人へのアドバイス：
自己分析が必要だと思いました。そのあと2か月かけて自己分析を行うことによって、金融業界に決まりました。自分の棚卸をしておかないといけないということに気がついたので良かったです。
日本航空株式会社業績情報
- 売上高
- 14,873億円
- 営業利益
- 1,762億円
- 経常利益
- 1,654億円
- 平均年収
- 828万円
- 従業員数
- 34,003人（連結）
- 平均年齢
- 39.90歳