日揮ホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日揮ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日揮ホールディングス株式会社の社員や元社員による日揮ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日揮ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    どうして日本で働きたいか

    以前、子供の頃に日本に住んだことがあり、前から日本に興味があった。日本で働きながら、住んでみたかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ごく普通な面接で、ごく普通な質問をしてきます。比較的簡単でした。大学時代に取り組んだプロジェクトについての聞かれます。私の場合は、大学四年目に取り組んだ、プラントデザインのプロジェクトについて話しました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    日揮は豊富なプロジェクト遂行実績とそこで… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    初めての転職面接で緊張しましたが、中途は… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私が最低限にして最大限に仕事に求めている… 続きを読む