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ジャパンマテリアル株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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ジャパンマテリアル株式会社評判・口コミ・評価
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ジャパンマテリアル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
長時間残業を大前提とした給料システムなので、基本給は他社に比
べると少ない。管理部門に配属されると、残業が制限されるの ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給休暇に加えて、年に2回、会社で指定された日に休暇が取れる。年末年始は業務に支障がなければ、15:00時以降に帰宅が可 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
現場はシフト制であるので、業務的な中心でなければ4週9休で休みが取れると思います。しかし、人員の確保がうまくできでいない ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
今までと同じように働き続けることはできないと思います。
産休・育休の制度はありますが、育児をサポートするような制度が充 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給与制度が大きく変わり、以前と比べてほとんど全く昇給しないシステムになってしまった。前は2年で年収が100万円ほど上がっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
ジャパンマテリアル株式会社転職・中途採用面接
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
質問はほとんどなく、ご自身のことを語られていた
質問がないので、ただ相槌を打ち、話を聞いていた。30分ほど語りっぱなしだったのでかなり意表を突いた面接だと思った。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は給与・休日などの待遇面と通勤時間を考えて良い条件だと思ったので。面接はパソコンの入力試験から始まった。入力試験は簡単な文章と表の作成だった。次に会長との面接。結果は不採用だったので語りに相槌を打つだけではダメなようです。
ジャパンマテリアル株式会社業績情報
- 売上高
- 359億円
- 営業利益
- 79億円
- 経常利益
- 79億円
- 平均年収
- 611万円
- 従業員数
- 972人(連結)
- 平均年齢
- 39.80歳