川崎重工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。川崎重工業株式会社の社員や元社員による川崎重工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を29件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
川崎重工業株式会社転職・中途採用面接一覧
29件中 1〜29件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:その他管理部
- 職種:技術関連職
- 2024年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
780万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
技術系を志望しますか?事務系を志望しますか?
最終的には事業を実現することに携わりたいと考えており、技術職で課題アプローチはできるものの、理想は事務系を希望しています。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントとは事前によく話した方が良い。私の場合、募集要項に技術系と事務系の2種類が提示されており、エージェントにヒアリングしたところ事務系で推奨していると聞いていた。
実際面談が始まると出資先への出向が計画されており、技術系で募集予定だったとのこと。志望理由を話した手前、方向性の修正ができず、最後グダグダになった。
面接事態は穏やかで会社の人柄が出ており、よい職場だとは思うので、事前の調整不足は必要。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:会計
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントから質問内容等を事前に伺った… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発部門
- 職種:研究開発
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
5分間程度で、ホワイトボードで研究内容等… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募はビズリーチ経由で行ない、個別で転職… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証部
- 職種:技術関連職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インフラに関わるものづくりをしている数少… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モーターサイクル&エンジンカンパニー
- 職種:機械設計
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接自体は一度で決まるので、特別なことは… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ガスタービンビジネスセンター
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今はどうなっているかわからないが、当時は… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:船舶海洋カンパニー
- 職種:管理関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
610万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセスは、書類選考と筆記試験、面談… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社会に役の立ちたいと考え応募しました。御… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部
- 職種:生産管理・製造管理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オファーメールが来たので、軽い気持ちで受… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発本部
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とりあえずネットで面接の過去問を漁ればい… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設定
- 職種:機械設計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己紹介、志望動機、転職理由、転職後どん… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:航空宇宙
- 職種:管理関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
役職は忘れたが、人事の担当者とカンパニー… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:造船
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業というブランド力に惹かれた。多角経… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材調達
- 職種:購買・資材
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したポジションは工場の調達部門。面接… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械ビジネスセンター
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
480万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについては、 ①書類選考(… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材
- 職種:購買・資材
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今の会社より将来的に給料がいいと思ったの… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ガスタービンビジネスセンター
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
630万円内定を辞退内定時に提示された年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクナビプライベートオファーがあったため… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術職
- 職種:制御設計
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
510万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きい企業で作業が明確に細分化されていて… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SPIみたいな試験がありましたので、それだけ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:航空宇宙カンパニー
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 国防に携わること… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:航空宇宙カンパニー
- 職種:生産・製造技術
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス。 書類選考(Webからの応募)… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:検査
- 職種:技術関連職
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2時面接では志望動機よりも、これまでの経… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:航空宇宙カンパニー
- 職種:生産・製造技術
- 2011年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数は2回だった。1回目は、多部署の… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:アナログ回路設計
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 将来性への不安 ・面接準備 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:生産・製造技術
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
機械系の即戦力が欲しいということが面接か… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:精密機械カンパニー
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
メーカーと日常的にお付き合いする中で「自… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:技術関連職
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前にどのような質問が来るかいろいろと想… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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選考期間:1週間応募応募時の年収
760万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
*応募理由: 関西での勤務を希望していた… 投稿者からのアドバイスをもっと読む