興和株式会社 の技術の評判・口コミ・社員評価
レポート数 181 件
興和株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。興和株式会社の社員や元社員による興和株式会社の口コミ・評判に関する情報を113件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
興和株式会社 技術の口コミ一覧
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34件中 1〜30件を表示
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産、育児に対する職場の考えは寛容であり、管理職、同僚を含めた周囲のメンバーが積極的にサポートする傾向がある。個人主義で ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途入社の受け入れは非常にまれであり、特定の専門職のみ採用している。出世や待遇に大きな違いはないと推察されるが、具体的な ... 出世の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
当時、魅力的なプロジェクトがなく、今後もこの点が改善される可能性が低いと考えたため。また、中途採用に積極的ではないことか ... 退職理由の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
比較的経験が浅いうちから様々な仕事を任されるため、スペシャリストでありながら幅広い業務経験が可能であり、プロジェクトマネ ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬は業界水準を大きく下回る。賞与は年2回額は業績による影響が少なく、良くも悪くも安定している。成果によらず報酬額は概ね ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
所属部署にもよるが、同業他社と比較すると残業時間は少ない印象がある。一方で、一部の部署、チームでは休日に仕事することが常 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
新卒入社時は24.5万で5年目まではだいたい月1万円弱のベースアップだった。
一般業界からすると比較的もらえてるかもし ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的には、転職してきた人の等級は前の会社の給料によってきまるので、前の会社の給料が高い人は新卒の人と比べても出世に影響 ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年功序列かつ組合の力が強いため、30台後半までほとんど差がつかない。ボーナスもよほどのことをしない限り差はつかないので、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
人に仕事を任せる人が多く、責任を取りたがらない雰囲気だと思う。30台後半までは年収に差がつかないので、頑張らない人も中に ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生の制度は良いのだが、利用方法が分からず、損をしている人が多いと思う。周りとの繋がりが多い人がうまく利用しているよ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース30台後半までは年功序列なので、ほとんど、出世は関係無い。
どこの企業でも同じかもしれないが、上司に気に入られる人、上 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業は年間360時間を超えないように指導されている。休日出勤は基本的には無いが、部署による。(休日出勤が多い部署もある) ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
医薬品事業においては医療用のみならず、OTCも精力的に取り組んでいる。特にOTCは業績が伸びており、国内においては薬価改 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
所属部署は少人数なので自主性が求められ、基本的に自分のやりたいようにやれる。予算、業務のスケジュール管理等も自分で行うの ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ボーナスは決算状況によって多少の変動をうけるが、安定してもらえる。支給後は面談が行われ、査定結果を通達される。概ね妥当な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
所属している部署はのびのびとしていて自主的に業務を実行している。
ただ、トップダウンなので上層部の指示には従わないとい ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
独身者は優遇されないが、配偶者をもつと手当が厚くなる。家族手当、住宅手当もでる。転勤になると借上社宅になるので、経済的に ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列。優秀なプレイヤーが管理職になれるとも限らない。
全体を見回して状況把握ができ、かつ的確な対処ができる ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
分析部門は申請業務などに追われるので遅いときもあるが、おおむね定時30分以内に退社する人がほとんど。休日出勤も基本的にな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
現場の管理職の裁量権がほぼなく、存在意義がない。そこに至るまでのキャリアパスを描きにくい。トップダウンの傾向がかなり強く ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
オーナー企業であり、新規ビジネスを色々と始めるが、オーナーの意向が強く、
成功するイメージが湧かない。
若手が活躍出 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
純粋な製薬メーカーに比べると低めだが、純粋な製薬メーカーほど厳しい状況にはならない。事業分野が広いため、業績が悪くても他 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に定時あがりの人が多い．部署にもよるが残業・休日出勤はほとんどない．一部の人は仕事の効率が悪く遅くまで仕事をする傾 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世については、年功序列の考えが根強い。加えて、一族経営で非上場企業という側面が影響してか、社長の独裁的な経営体制に対す ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は日常茶飯事であり、残業していることを美化している風潮があるため、定時で帰ることは憚られる雰囲気がある。また、サービ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
良くも悪くもワンマン企業。
一度決定するとベクトルが一定方向となることは◎
個々人の決定権が小さいことは×
あ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
一般職の方と仕事を通じ、恋愛へ発展することも少なくありません。
総合職となると、大抵の場合、一般職に試験等依頼すること ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上の人とよく飲みに行く機会があるかどうか。
それだけしかないと思う。
能力とか実績は出世に問われない。飲みにいって、 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
Ａ，Ｂ、Ｃなどで査定される。
が、ほとんどがＡ、Ｂなので、あまり意味がなく、みんな横一線でやりがいはない。差をつけない ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です