株式会社京進の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社京進の社員や元社員による株式会社京進の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社京進転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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[株式会社京進]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合事務
- 職種：広報
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
教員としてやってきたことをどのようにして、経営に役立てますか
教員として様々な環境の子どもたちや保護者と関わってきたので、幅広いニーズについて考えることができると伝えました。
パソコンに強い経験者がほしいようでしたので、その面もアピールできたらよかったかなと思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
教育公務員をしていたのですが、家庭の事情で転職を考えており、別の角度から教育業界に携われたらと思い、応募しました。
また、塾だけでなく幅広く事業を手掛けていて少子化が進む社会のなかでも生き残れるのではないかと思い、こちらに応募しました。 -
[株式会社京進]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：その他
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同期には塾講師のバイトをしている人が多か… 続きを読む
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[株式会社京進]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：講師
- 職種：教師・インストラクター
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
学生時代はそれなりに勉強を頑張っており、… 続きを読む
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[株式会社京進]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：個別指導部
- 職種：代理店営業
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
学生時代に、個別指導部でアルバイトをして… 続きを読む
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選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
筆記試験が非常に難しいと思います。個別指… 続きを読む
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[株式会社京進]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：教員
- 職種：教師・インストラクター
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
教員免許を保有しており、もともとは一般企… 続きを読む