マツダ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。マツダ株式会社の社員や元社員によるマツダ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を28件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
マツダ株式会社転職・中途採用面接一覧
28件中 1〜28件を表示
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2024年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
大学での研究は現職で活かせるシーンはあったか
大学で行っていた研究が、現職では全く関係のない分野だっため少し考えてしまった。
大学では基礎研究をおこなっていたため、コツコツと取り組むやり方は活かせるシーンは多かったと言うような回答をした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
現職の仕事が活かせる職種であったため
・面接のプロセス
面接は1回のみでした面接官は人事の課長、部門 の部長、部門の主任、営業の主任でした。
・アドバイス
面接官方が多くかなり緊張しましたが、基本は 現職でやってきたことしか聞かれなかった ので、落ちついて望めば問題ないかと思いま す。 -
[マツダ株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:パワートレイン
- 職種:研究開発
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
広島市で勤務することができるため、面接官… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:統合制御システム開発本部
- 職種:電気・電子回路設計
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の電子部品の開発や企画をしていく中で… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理・物流本部
- 職種:物流サービス
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒時には、自動車業界を希望していたが、… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT本部
- 職種:プログラマ
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コネクティドカーの開発で人材を募集してお… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
単純に未経験でも受かりやすいところと、給… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:期間工
- 職種:通訳・翻訳
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に準備する事はありません。 質問に対し… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買本部
- 職種:購買・資材
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自動車メーカーで勤務したいと思ったので応… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:販売アドバイザー
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元であり大手であり親族も勤めていた事も… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発系
- 職種:機械設計
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接については役員のインタビュー記事を調… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
470万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事的な質問では転職理由、志望動機などオ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務課
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
車が好きなことと、人が好きなこと。 様々… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
470万円入社入社後の年収
470万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は一回のみで面接官は温和な感じでとて… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品サービスプログラム部
- 職種:ハードウェア関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの面接対策の内容はこの部… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては広島県を代表する企業であ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの紹介がきっかけだが、企… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ECU設計部門(部署名不明)
- 職種:電気・電子回路設計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセス:自己紹介、転職理由、を終え… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジン設計
- 職種:機械設計
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自動車会社に就職したくて、幾つかの会社を… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:生産・製造技術
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マツダの車が好きで、地元が広島だから。話… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の経験分野が活かせそうな職種のポジシ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT企画
- 職種:社内SE
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特別な内容ではないが、会社を選んだ理由に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由:前職にて職場の雰囲気が自分に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたか 私にとって… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
440万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どうのような面接準備をしたかについて。 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職場の人間関係がうまくいかず、社内に相… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
375万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず技術等のスキルがあっても、それを全面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[マツダ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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選考期間:1週間応募応募時の年収
444万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)