株式会社ウィンコーポレーション の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社ウィンコーポレーション年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社ウィンコーポレーション]
    物流 非管理職 28歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 300,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月72時間 月0時間 月1日 1日12時間 / 週6日
    年
    収
    360万円
    みなし残業制度：
    あり（72時間分）
    月給300,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給300,000円の内訳として、基本給が200,000円で66.7％、時間外手当が100,000円で33.3％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    元々1日3時間の残業代込みで日給1万1000、超過分は30分刻みでもらえる点は良い。
    暇な時間はあるが、早く上がることはほぼ無い。
    祝日の無い月は体はキツイが月給は働いた日数分貰えるからその分高くなる。
    事前に知らせておけば早上がりも可能、ただ中々言い出しづらい気もする。
    福利厚生について
    役職に就いたりしない限り昇給は見込めない気がする。
    賞与もない。
    有給は最後にまとめて取れたが求人には特に記載がなかった為貰ってない方もいるのかもしれない。
    でもこちらから言えばしっかり貰えるので安心。
    投稿日:（記事番号:634227）
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