アール・ビー・コントロールズ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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アール・ビー・コントロールズ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    249,000円 80,000円 3,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 8,000円 6,000円 346,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,300,000円 0円 0円 1,300,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    545万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給346,000円の内訳
    基本給 249,000円
    時間外手当 80,000円
    時間外手当以外の手当 17,000円

    月給346,000円の内訳として、基本給が249,000円で72%、時間外手当が80,000円で23.1%、時間外手当以外の手当が17,000円で4.9%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    開発部は全般的に多い。
    多すぎる場合は上司からチェックやヒアリングが入るが、基本的に残業する/しないの裁量権は本人にあるような状態。
    そのためか、残業時間が常態化している人はだいたい同じ。
    残業時間平準化の為の施策もほとんどない。
    工場も稼働状況によっては多い。

    課長職以上は年俸制となり残業代無しとなる。
    労働時間は他の労働者と同じで特別な権限も無い。
    休日出勤する時も会社の都合で残業代を払う必要が無いため、駆り出される事が多い。
    残業代が無くなる分係長時代から年収は下がる。

    昇給はテーブルがあり、査定のランク毎に昇給額が決まる。
    標準ランクと高ランクの差は定期昇給では1000~3000円程度、賞与では3~5万円くらいの差となる。
    福利厚生について
    スポーツジムのエイムグループをどこでも210円/月で使えたり、リソルで宿泊施設を安く使える福利厚生はすごく助かっており、活用している。
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