仙建工業株式会社 の年収・給料・給与

給与明細から賞与(ボーナス)まで

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仙建工業株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。仙建工業株式会社の社員や元社員による仙建工業株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

目次
  1. 仙建工業株式会社の年収・給与の統計データ
  2. 仙建工業株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)

仙建工業株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員2人)

投稿者の平均年収
385万円
年収範囲
252万~518万円
平均年齢
24歳
投稿者数
正社員2人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 仙建工業株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 385万円
  • 仙建工業株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 385万円 - - -
  • 仙建工業株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 385万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

仙建工業株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 100,000円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 10,000円 10,000円 0円 340,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    900,000円 150,000円 50,000円 1,100,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月80時間 月20時間 月3日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    518万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給340,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給340,000円の内訳として、基本給が190,000円で55.9%、時間外手当が100,000円で29.4%、時間外手当以外の手当が50,000円で14.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    職種上、夜勤がどうしてもあるのだが、施工管理業務(内業)も並行して行うことが難しく、夜勤明けの日中帯や休日出勤が発生する。
    仙建工業は線路に特化した会社であり、大きく3つの分野に分かれている。線路、土木、建築。
    この中でも線路の仕事は終電から始発までの間合いが主な作業時間であり、日中は夜間に施工した現場の検査であったり、夜間の本施工に備えた現場調査などがあるが、内務で書類作成や施主との打ち合わせ等が主であり、これが日中帯の8時間の勤務時間ではとても終わらないのである。(これは勤務エリアによる)
    サービス残業はあってはならないと会社ではうたっているが、36協定等の絡みがあり、残業が60時間を超える月が年間に6ヶ月を超えないよう、セーブしたり、超える時に前月分を蒸かしたりする社員が一定数いるものと考える。
    残業がしにくいといった雰囲気はなく、寧ろ就業点呼が終わると多忙な社員はそこからがスタートのような雰囲気する感じられる。
    一方、仙建工業にはJR東日本からの出向社員、エルダー社員が多く、そのほとんどが最低限の仕事しか(すら?)しない。
    その尻拭いをプロパー社員が被っているのが実情である。これが残業時間の増大にリンクしているとも言える。

    給与面で見ると、残業代はつければ付けただけ出る。夜勤手当や日々の現場で責任者や機械オペレーター等に従事した際の手当を積み重ねるとそれなりの金額にはなる。が、当の本人からするとこれだけの激務をしながら朝から朝まで働いて、時間の感覚もおかしくなるような勤務体系からしてみれば安くも感じてくる。基本給のペースアップが入社後にはない為、昇進しないと定期昇給があっても微々たるもので、いつまでたっても平凡に仕事をしていれば平凡か、それ以下の給与しかもらうことはできない。
    平社員は残業しなけりゃ飯は食えない。
    そんな会社であることは否定出来ない。
    福利厚生について
    福利厚生はそれなりに充実しているが、会社独自の制度というものは特にない。
    結婚や出産、子供の小学校入学時、永年勤続等で祝い金が出る。
    育休制度もあるが、男性社員で取得した社員がいるのかは分かりかねる。

    仙建工業は東北地方における建設会社としてはトップクラスの売り上げを誇り、そのネームブランドは東北地方にいればどこかで役に立つことがある。
    銀行や不動産、ハウスメーカーなんかでも属性というものがあるらしく、仙建工業は属性が高いと聞いたことがある。
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