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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 314

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株式会社商工組合中央金庫総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
589万円
世代別
最高年収
20代
888
30代
1200
40代
--万
月の残業時間
平均31.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均42%

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株式会社商工組合中央金庫年収・給与の統計データ(年収データ対象:85人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 603万円
    事務(財務・会計・経理) 543万円
    職種 平均年収
    金融専門職 571万円
    その他 332万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 505万円 819万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 528万円
    30代 805万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 382万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    金融専門職 20代 434万円
    30代 914万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 332万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社商工組合中央金庫の評判・口コミ

  • 株式会社商工組合中央金庫 退職理由についての評判・口コミ

    55歳で役職定年を迎えると、給与が大幅に減少する一方で、業務内容は以前と変わらないため、やる気を維持するのが難しいと感じています。さらに、民営化後の将来の見通しに不安を抱いており、現在の職務においてスキルをさらに向上させるのは難しいと感じています。専門分野にもっと集中できる環境があればと考えていますが、現状ではその余裕がありません。経営層がどのようなビジョンを持っているのか、現場からは見えにくく、将来のキャリアを考えると環境を変えることも視野に入れています。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 株式会社商工組合中央金庫 年収・給与についての評判・口コミ

    給与体系は、2024年度から職種の区別がなくなり、若手社員には有利に働いていますが、中堅層には厳しい状況です。給与水準は大手銀行と同等とされていますが、昇給のハードルが高くなり、役職の昇進も容易ではありません。評価制度は細かい目標設定に基づいており、実力主義が強まっています。そのため、若い次長が課長を追い越すことも珍しくありません。人事制度の改定が進む中、世間の流れに追いつくための改善が求められています。

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  • 株式会社商工組合中央金庫 働く環境についての評判・口コミ

    住宅補助や学習支援がしっかりしており、福利厚生が非常に充実しています。特に住居関連のサポートが手厚く、寮も完備されているため、安心して働ける環境が整っています。勤務地は各都道府県の主要都市にあり、アクセスが良く、通勤にも便利です。オフィスは新しい建物が多く、最新の情報環境が整備されているため、快適に業務を行うことができます。また、海外出張の機会もあり、さまざまな経験を積むことができるのも魅力の一つです。報奨金制度もあり、頑張りがしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。全体として、働く環境が非常に整っており、安心して長く勤められる職場だと感じています。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社商工組合中央金庫 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    勤務時間はパソコンのログでしっかり管理されており、サービス残業の心配はありません。休日は希望に応じて取得でき、働きやすさを実感しています。特に有給休暇や時間単位での休暇も取りやすく、5日間の連続休暇もお盆以外であれば比較的取得しやすいです。多様な働き方を支援しており、副業も申請すれば可能です。営業職でも事務作業をまとめて行う日には在宅勤務が認められており、柔軟な働き方ができる環境が整っています。

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  • 株式会社商工組合中央金庫 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    金融機関としての強みは、幅広い業務対応力にあります。スタートアップ支援や中小企業向けのサポートを強化しており、デリバティブや貿易取引、事業承継、M&Aなど多岐にわたるサービスを提供しています。特に、サステナブル経営やビジネスマッチングにおいても積極的に取り組んでいます。

    一方で、他社との差別化が難しい点が課題です。金利競争を避ける方針のため、貸出金利が高くなりがちで、他行と比較されると選ばれにくい状況です。店舗網が限られているため、預金を集めるのが難しく、調達コストが高くなる傾向があります。

    今後の展望としては、民営化後も中小企業支援の姿勢を維持しつつ、平時における収益確保のための新たな戦略が求められます。危機的状況における制度融資の活用は続けつつ、平時でも安定した成長を目指す必要があります。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社商工組合中央金庫 営業についての評判・口コミ

    総合職の女性社員が増えており、性別に関係なく活躍できる環境が整っています。特に営業職では、自分のペースでスケジュールを組むことができ、家庭と仕事の両立がしやすいです。成果主義のため、やる気のある方には最適な職場です。ビジネスカジュアルが浸透しており、髪色やネイルも自由度が高く、服装もきれいめであれば私服に近いスタイルで働けます。女性活躍推進の意識が高く、異動で本部に行きやすいなどのメリットもあります。意欲的にキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

    営業の評判・口コミを読む
  • 若手のうちから中小企業の経営者と直接対話する機会が多く、非常に貴重な経験を積むことができます。自分のスキルや知識の不足を実感し、それを補うための努力をする意欲がある人には最適な環境です。上司も部下の意見をしっかりと受け止めてくれるため、意見を発信しやすく、やりがいを感じられます。また、取引先の成長を通じて日本全体の発展に貢献したいという意識を持つ社員が多く、共通の目標に向かって協力し合う雰囲気があります。自分の成長と社会貢献を同時に実現できる職場だと感じています。

    技術の評判・口コミを読む
  • 会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    中小企業向けの金融サービスにおいて、他社を凌ぐ専門性と経験を持つ一方で、デジタル化の遅れが課題です。支店の裁量が大きく、迅速な融資が可能である点は魅力的ですが、新システム導入がかえって業務を複雑にしている印象があります。民営化に伴う新事業への期待はあるものの、具体的なビジネスモデルが不透明で、方向性が定まっていないように感じます。自社株買いの影響も未知数で、今後の展開が注目されます。営業の質に関しても改善の余地があり、これからの成長に向けた課題が多いと感じます。

    管理部門の評判・口コミを読む

株式会社商工組合中央金庫社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    320,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 350,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,400,000円 0円 0円 1,400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    560万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給350,000円の内訳
    基本給 320,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給350,000円の内訳として、基本給が320,000円で91.4%、時間外手当が30,000円で8.6%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社商工組合中央金庫転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    困難を乗り越えた仕事を定量、定性的に

    困難な仕事を定量的、定性的に説明した。定性的な内容は比較的答えやすいが定量的な内容は準備しておかないと答えられないので、事前に経験を整理しておく方が大事。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    日本の99%は中小企業であり、日本の経済を支えているのは中小企業だと思った。その中小企業を専門的に支えている企業であり、やりがい、社会貢献度が高いと思った。また、相手は経営者となるので自己成長の観点からも環境面に魅力を感じた。

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