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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社さとう総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.4
平均年収
468万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
468万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均45%

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株式会社さとう評判・口コミ・評価

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株式会社さとうおすすめの年収・給与明細

  • [株式会社さとう]
    営業 非管理職 34歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.7
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 0円 10,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 10,000円 20,000円 0円 290,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 0円 0円 1,200,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    468万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給290,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給290,000円の内訳として、基本給が250,000円で86.2％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が40,000円で13.8％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:908111）

株式会社さとう転職・中途採用面接

  • [株式会社さとう]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業第１部
    • 職種：フロアスタッフ
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）

    今までの小売業経験をどのように活かせるのか？

    食品は扱った経験がないが、そこの知識は吸収しながらも、ただ売るのではなく、接客を重点に置いた販売手法を取り入れる事ができる。
    食品は並べてフリーで売るのが多いが、そこに今まで培った接客のセンス、ノウハウを投入して販売力の強化を図ることができる。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募した理由は長い小売業経験で唯一扱ったことがない分野だったのと、以前仕事の都合で住んだ京都北部で家のすぐ近くにあったのがこの企業の店舗で、陳列、品揃えが良い感じで店舗の規模の割にはよくできたお店だったため、そのノウハウを学びたいと思ったため。また今後大阪エリアにも進出する計画があり、新しい形のスーパーとして魅力が感じられたため

    投稿日:（記事番号:776505）
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