株式会社ヨシノコーポレーション の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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株式会社ヨシノコーポレーション年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 210,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月25時間 月0時間 月0日 1日9時間 / 週5日

    252万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給210,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給210,000円の内訳として、基本給が200,000円で95.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    店舗勤務。数店舗経験したが、残業が非常に多い店舗と少ない店舗でバラつきがある。毎日休む間もなく忙しい店舗、暇だが客が来ないので経営が厳しい店舗と驚くくらいに差がある。客層もかなり変わると感じた。
    残業のほか、早朝の仕事も多い。新入社員はいくら働こうが残業手当はつかないので、慈悲深い上司の下でなければ非常に損に感じる。
    暇な店舗に当たると毎日楽しくラッキーだが、その分、身につくことが少ない。
    働いてる社員やパートはみないい人だが、役員たちは変わった人間ばかりなので、言ってる事が急に変わったり、目をつけられると非常に仕事がやり辛くなる。
    話は聞いてくれるので、その後問題解決に取り組もうとするも、全て後の祭りであることが多い。
    福利厚生について
    課長クラスの役員が今年初めて健康診断を受けたと聞きました。
    一般社員では受けられないと思います。
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