東建コーポレーション株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東建コーポレーション株式会社の社員や元社員による東建コーポレーション株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を55件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東建コーポレーション株式会社転職・中途採用面接一覧
55件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業しょぬ
- 職種:コンサルティング営業
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
今買いたいものはなんですか。
実際にそういった質問がされるとは想定しておらず驚きましたが自分が欲しいと思うものをありのまま伝えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お金を稼ぎたいと考える方にはお勧めの企業です。
面接という固い雰囲気はあまりなくリラックスして臨めれば問題ないです。
なぜこの会社に入りたいかと言う思いはしっかりと話せるようにしておいた方が良いと感じました。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築技術部
- 職種:施工管理
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学歴や経験、前職での経験で、会社に貢献で… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:仲介管理部
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の経験が活かせる職場だと思い、志望し… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業開発部
- 職種:コンサルティング営業
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業開発部では、入れ替わりが激しいので、… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業開発部
- 職種:営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
支店長面接でした。 ひかくてき厳格な雰囲… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
支店の成績によっては予算がないため面接を… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建設部
- 職種:施工管理
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず、書類審査があり、面接日の連絡があり… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
たんじゅんにおかねをかせぎたかった。しか… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、破格の歩合給に魅力を感じた為… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接時は一般常識やマナーはもちろん大切で… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:販売促進
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由・・・成果があがれば、多くの報酬… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
きっかけは転職サイトから熱心にプライベー… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
150万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が魅力的だったため。応募準備としては… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発営業部
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収100万円越えを目指して入社した。 先ず… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業開発部
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考(webやハローワークなどで登録後に… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産業界が急回復中だったので、収入面が… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、給料が高かったから。志望動機… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築
- 職種:建築設計
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
家からも近いですし、給料もそこそこですし… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業開発部
- 職種:不動産専門職
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1本の契約を獲れば、今までの年収を超える… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施工管理
- 職種:施工管理
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求人広告の完全週休2日制、長く勤められる… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事部
- 職種:施工管理
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
0万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
建設業界ならみな過酷なことは想像がつくと… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成果給があり努力や頑張りの結果がダイレク… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接重視だと思うが、筆記試験もあるため、… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
法人向けの営業経験は25年程度あり経験も… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界の大手上場企業なので安心だと思いまし… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高いので。1回目は支店長、2回目は2日… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業開発部
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接を受ける上でのアドバイス。 とにかく… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:宅建主任
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス 面接の回数は1回のみでし… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2回面接しました。 2回目の面接は現場所員… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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60代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:仲介
- 職種:不動産専門職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 給料が良く、未… 投稿者からのアドバイスをもっと読む