タイムテック株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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タイムテック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。タイムテック株式会社の社員や元社員によるタイムテック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

タイムテック株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [タイムテック株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ビジネスソリューション部
    • 職種：プログラマ
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    質問というかほぼ雑談の中でいわれたことが印象に残っています。
    「スキルとかは、経歴や話をしていれば大体見えてくるから自己アピールなんかはどうでもいい。大切なのは、シッカリと話を聞き、シッカリと返答ができること。辻褄のあわない話をする方は採用しません」といわれた。

    同じタイミングで、約20名程度の方から応募があったようですが、採用は2名でした。2名に決めた理由は、やはり上記の理由からでした。結局は制度やらで折り合いがつかなかったのですが。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由。
    ⇒まあ、知り合いの紹介で。

    ・どのような面接準備をしたか。
    ⇒特には。経歴書くらいですかね。

    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
    ⇒基本的に圧迫面接です。この業界は口数が少なくて気弱な人が多いので、断るのが怖くて入社しちゃうかも（笑

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    ⇒人事担当は、上記に書いた「シッカリ聞ける・話せる・会話の辻褄があう」を見ています。

    投稿日:（記事番号:123593）
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キャリコネでは「・応募しようと思った理由。 ⇒まあ、知り合いの紹介で。 ・どのような面接準備をしたか。 ⇒特には。経歴書くらいですかね。 ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。 ⇒基本的に圧迫面接です。この業界は口数が少なくて気弱な人が多いので、断るのが怖くて入社しちゃうかも（笑 ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。 ⇒人事担当は、上記に書いた「シッカリ聞ける・話せる・会話の辻褄があう」を見ています。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。