TOPPANエッジ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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TOPPANエッジ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。TOPPANエッジ株式会社の社員や元社員によるTOPPANエッジ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

TOPPANエッジ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [TOPPANエッジ株式会社]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造部
    • 職種：総務
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）

    部活動は何をするところ?

    パソコン部という活動内容が曖昧な部活だったので、聞かれたのだと思います。主にタイピングやプログラム作成をしていました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    物を作る仕事がしたかった。明確に何を作っているかわかっていたので、それを説明できる状態にはしていた。面接官は2～3人程である。あまり緊張はせずに、自分の信念をしっかりと伝えられるととてもいいかもしれない。

    投稿日:（記事番号:476851）
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  • [TOPPANエッジ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コミュニケーションデザイン
    • 職種：ライター
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    登録していた転職サイトのヘッドハンターか… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:456217）
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