ENEOS株式会社 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価
レポート数 60 件
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ENEOS株式会社 残業・休日出勤の口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
これまで残業に対する明確な規制はなかったが、遂に一定以上の残業時間を超えた場合、上司及び当該社員は処分という規定が追加された。突然の規定に現場社員は当惑の色を隠せず、ひとまず休日は家でおとなしくしている状況だが20時退社ルール(20時以降の残業は禁止)と合わさり、業務の時間内消化が非常に厳しい課題となっている。元々くだらない会議、くだらないミーティングをケツの時間を気にせず多数開催する上司が多く、時間管理が難しい中で今回のルールが追加され、今後社内の労働環境は変化を余儀なくされている。「会議を減らすにはどうしたらよいか」という議題で会議が介される状況にあり、現場は混乱している。本人の意思にかかわらず、休日は休めるようになったのは確かであり、その点はワークライフバランスを重視する人間にとっては最高なのではないだろうか。
プレミアムフライデー、フレックスなどの仕組みは存在するが、変化に対応できない上司に当たると、それらの制度の行使が許されない。どこの会社も変わらないだろうが、残業する人が偉いという風土も残っており、新制度と旧態依然とした意思が合わさり混沌としている。 -
残業・休日出勤の口コミ
残業の月平均は20から30時間程度だが、繁忙期は70から100時間のときもある。
繁忙期やトラブル時は休日出勤が発生す ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
基本的にはカレンダー通りに休みが取れるが、トラブル対応時などは緊急呼び出しの可能性がある。長期休暇も比較的取りやすく、前 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
部署によるがほぼなし。
フレックス制もあり、自分の都合に合わせて出勤、退勤が可能。
休暇を取りたい場合も繁忙期を除け ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
部署によりけり。
基本的にはホワイト企業に分類されると思うが、特定の部署については、ブラック企業と呼ばれてもおかしくな ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
所属していた部署では、残業するしないは個人の裁量に委ねられていたため、残業や休日出勤に対する見解は個々人により大きく異な ... 続きを読む