株式会社トップメディア の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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株式会社トップメディア年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 20,000円 210,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    240,000円 0円 0円 240,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月10時間 月0日 1日9時間 / 週5日

    276万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給210,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給210,000円の内訳として、基本給が160,000円で76.2%、時間外手当が20,000円で9.5%、時間外手当以外の手当が30,000円で14.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 320万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    規定では休憩1時間以上が提示されていますが、実際は休憩なんて取れないことも多いです。接客業の上、人員体制が厳しいので仕方無いと割り切るしかないです。
    但し給与面が他代理店とあまり変わらず、人員が少なく仕事の密度が多い割に合わないように感じます。ショップスタッフとしては平均的な金額かとは思いますが、多忙さに見合わないことも多々感じます。
    残業はみなしで入っているため、接客が長引いても申請は出来ません。時間通りに閉店出来ればここの問題は無いに等しいです。
    企業として賞与などもしっかりはしていますが、いかんせん販売代理店であるため、大元が様々なインセンティブを示唆してくるため、達成率によって変動する賞与を満額頂くことは非常に難しいと考えて下さい。
    福利厚生について
    住民税は会社が代行して支払ってくれないため、自分自身で管理するしかないです。人事などに言ってもここだけは何年もずっと改善されず、自分自身で払う他無さそうです。
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