ヨネックス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。ヨネックス株式会社の社員や元社員によるヨネックス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ヨネックス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 430万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 403万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 430万円 30代 - 40代 - 50代 -
ヨネックス株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 290,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月30時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 448万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給290,000円の内訳
-
基本給 240,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給290,000円の内訳として、基本給が240,000円で82.8%、時間外手当が50,000円で17.2%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業代を申請しにくい環境である。
残業申請をするタイミングが早く、業務状況がわかりにくい段階で申請しないといけない。 - 福利厚生について
- 社員販売制度があり、給与から天引きで購入出来る。割引率もかなり良いので、そこはお買い得です。
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
ヨネックス株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
-
年収・給与の口コミ
報酬額については同業他社よりも良いと思われる。外資ゆえの不安定さはぬぐえないが巨大資本の傘下であることを考えれば、妥協で ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
業界全体が、まさに不況の一言。
価格競争・短納期対応など、まさに施主の思うがまま。
どこのメーカーもシェアがほしくて ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
親会社がしっかりしているので労働条件などはとてもよく、タイトな労働は強いられなかったです。職場の環境は非常に親しみやすく ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
入社すると技術・事務・技能職は工場実習があります。そこで工員の方々から「なんでこの会社にしたんだ」「給料安いぞ」という事 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
一中小企業なので報酬の絶対額は多くない。報酬の内訳としてボーナスに依存する部分が大きく、会社の業績が悪ければボーナス支給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む