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(財)電気通信共済会総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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最高年収 -
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30代
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40代
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(財)電気通信共済会評判・口コミ・評価
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(財)電気通信共済会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
朝の出勤は必須、夕方も基本的には一度帰社が必要ではありますが、お客様といつアポが取れているか、で仕事の時間は大きく変わり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
固定給と銘打っていますが、実際は完全歩合制です。
新人期間(育成期間)は半年に一度、それ以上の中堅〜ベテランは、年に一 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
大手だけあり、育児休暇、生理休暇、キッズ休暇など、働く女性にとって申し分ない福利厚生である。
管理者に女性の方もたくさ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業を強制されることはない。内勤は顧客からの問い合わせやタスクが終わらないと自然と残業せざるを得ないが、自分で調整できる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
毎週1回17時に上がれるプレミアムワンアワーという制度がある。また、有休は自分の好きなタイミングで使うことができ、付与さ ... 働く環境の口コミの続きを読む
(財)電気通信共済会転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合企画部
- 職種:金融関連職
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
なぜここで私と向き合っているのか?
私がこの会社でやりたことを聞いた上で、この会社が求めている人材であるかを判断し、私の価値を決定してほしいから。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
この会社に勤務している知人から、これまでの経験を活かせるであろう職種の採用を行っているので、ぜひ応募してみないかと誘われた。
最初から担当役員との面接が行われ、1回目の面接の結果をトップに報告し、問題がなければ採用するとのことであった。